11月26日，据彭博社报道，惠普公司周二宣布，将通过采用更多AI工具的方式在2028财年前裁员4000人至6000人。惠普预计，到2028财年结束时，公司可通过裁员每年总体节省10亿美元。惠普CEO恩里克·洛雷斯(Enrique Lores)在接受采访时表示，节省的资金将来自惠普在产品开发、客户支持、销售和制造等领域应用AI工具。他表示：“这是我们必须采取的措施，以确保公司保持竞争力。”

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惠普周二在声明中表示，裁员将产生约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元计入在2025年11月1日开始的2026财年。截至2024年10月，公司员工总数约为5.8万人。

三年前，惠普曾宣布另一项成本削减计划，同样计划削减4000个至6000个岗位。当时，惠普员工总量约为6.1万人。惠普表示，该计划让公司总体节省了22亿美元。

对于本财年，惠普预计调整后的每股收益为2.90美元至3.20美元，低于分析师平均预估的3.32美元。对于截至明年1月的财季，惠普预计调整后每股收益为0.73美元至0.81美元，市场普遍预期为0.78美元。

惠普股价周二在纽约股市常规交易时段报收于24.32美元后，盘后下跌约4%。在财报发布前，该股今年已累计下跌25%。