4月2日晚间，博瑞医药发布公告称，公司持股26.83%的大股东、实际控制人袁建栋，向2025年年度股东大会提交临时提案，提名其女儿——Stephanie Yuan（袁芬妮）女士为公司第四届董事会非独立董事候选人。

公告显示，袁芬妮1997年11月出生，现年29岁，美国国籍。其教育背景颇为亮眼：本科毕业于加州大学圣地亚哥分校生物化学与细胞生物学专业，硕士毕业于哈佛医学院（Harvard Medical School）免疫学专业，获医学硕士学位。

博瑞医药的老板、实际控制人袁建栋，想让他的女儿——一个29岁、哈佛医学院毕业的“学霸”千金——进入公司董事会。

详细点说：

发生了什么？

博瑞医药发了一堆公告，核心意思是：公司原来的董事兼财务总监因为身体原因辞职了，空出了一个董事位子。这时候，持有公司26.83%股份的大股东（就是老板袁建栋）提议，让自己的女儿袁芬妮来补选当董事。

这位“千金”什么来头？

身份：袁建栋的女儿，1997年出生，今年29岁，美国国籍。

学历：本科是加州大学圣地亚哥分校的生物化学专业，硕士是哈佛医学院的免疫学硕士。公告里写的“Stephanie Yuan”就是她。

经历：在哈佛附属的癌症研究所等顶级机构做过科研，也在国信证券做过医药行业研究，现在是一家投资机构（弘晖基金）的创业合伙人，专门看生物医药领域的投资。简单说，既有科研背景，又有医药投资经验。

为什么这事值得关注？

典型的“企二代”接班布局：老板想把自己的孩子扶上董事位置，为未来可能的更大接班做准备。

“学霸+名校”光环：哈佛医学院的硕士头衔，在医药行业很有分量，比单纯的“富二代”标签更有说服力。

时机微妙：公司刚刚发布了2025年年报，净利润暴跌了71%，业绩压力不小。这时候让女儿进入董事会，难免让人联想：是来帮忙的，还是来“镀金”的？

什么时候决定？

公司将在2026年4月10日召开年度股东大会，对这个提名进行投票表决。因为提名人是持股26.83%的大股东（他本人），这个提案大概率会通过。

总结一下：

老板袁建栋趁着一个董事离职的机会，推自己29岁、哈佛医学院毕业的女儿进董事会。公司业绩正在大幅下滑，这个安排是纯粹的“家族接班”布局，还是“专业人才”的引入？4月10日的股东大会就会有个结果。

证券代码：688166证券简称：博瑞医药

公告编号：2026-023

博瑞生物医药（苏州）股份有限公司

关于补选第四届董事会非独立董事的公告

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律法规规定，为确保博瑞生物医药（苏州）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会工作的顺利开展，公司持有26.83%股份的股东袁建栋提名StephanieYuan（袁芬妮）女士（简历见附件）为公司第四届董事会非独立董事候选人，并提请股东会审议。

Stephanie Yuan（袁芬妮）女士任职期限自公司股东会审议通过之日起至公司第四届董事会任期届满之日止。

董事会提名委员会对StephanieYuan（袁芬妮）女士的任职资格和履职能力进行审议，认为其符合非独立董事的任职条件和任职资格。

上述董事候选人符合《公司法》《公司章程》等有关规定的任职资格和条件，不存在《公司法》和《公司章程》规定的不得担任公司董事的情形，未受到中国证券监督管理委员会的行政处罚或证券交易所惩戒，不存在证券交易所认定不适合担任上市公司董事的其他情形，没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，不存在重大失信等不良记录。StephanieYuan（袁芬妮）女士未持有本公司股份，与公司控股股东、实际控制人袁建栋先生为父女关系。

特此公告。

博瑞生物医药（苏州）股份有限公司董事会

2026 年4月2日

附件简历：

Stephanie Yuan（袁芬妮）女士，1997年11月出生，美国国籍，毕业于哈佛医学院（HarvardMedical School），获免疫学医学硕士学位，本科毕业于加州大学圣地亚哥分校（UniversityofCalifornia, San Diego）生物化学与细胞生物学专业。袁女士曾于Dana-FarberCancer Institute、The Rockefeller University 等单位从事肿瘤免疫及癌症相关研究工作。曾任职于国信证券资产管理部，从事生物医药行业研究与投资分析工作。现任弘晖基金创业合伙人，主要从事生物医药领域的投资与研究工作。