澳洲华人爸妈速查日历！

7月15日全澳数千家

托儿中心或将集体罢工。

工会抗议政府“断供”加薪补贴，当天不仅孩子没处送，更可能影响你未来的托儿费、学位资源！双职工家庭一定要提前做好准备！

全澳大规模罢工敲定

超千所托儿中心参与

此次全澳幼教罢工行动为期一天，由澳洲联合工人联盟（UWU）发起，会员遍布澳洲各州和领地，目的是

抗议2026年联邦预算案的薪资补贴新政。

该预算没有包括支持15%工资持续增长

所需的数十亿澳元资金。

目前全澳已有超1000家托儿中心的2万多名幼教工作者联名发声，全力支持此次工业行动，其中

仅维多利亚州就有近500家机构参与，

覆盖面极广。

此前工会成员已完成集体投票，全员赞成通过罢工抗议方案，各地幼教从业者

可能将在7月15日集体停工、参与街头集会。

罢工核心原因

行业面临降薪危机

联邦政府在去年12月为幼儿教育工作者加薪 15%，落地后普通幼教从业者每周可多增收160澳元。

这项总计36亿澳元的补贴政策，极大改善了行业现状，有效降低了幼教离职率、填补了大量岗位空缺，让澳洲托儿行业稳定性大幅提升。

但该补贴将于2026年11月正式到期，而最新的联邦预算案中，

并未延续这笔数十亿澳元的专项拨款，

也没有锁定幼教15%的永久加薪幅度。

这意味着：

补贴到期后，澳洲大批幼教工作者

将面临薪资回落、变相降薪的困境。

面对持续上涨的澳洲生活成本，原本偏低的幼教薪资早已难以支撑日常开支。

从业者表示，长期的低薪、职业倦怠和行业不确定性，已经让大量幼教人员离职流失。此次罢工不是争取额外福利，而是为了守住现有薪资、阻止行业待遇倒退。

澳洲联合工人联盟明确表态：“幼教工作者绝不接受薪资倒退，若政府不跟进补贴政策，全行业薪资下滑将成为定局。”

多方发声

政府暂无明确兜底方案

此次预算案的决策，也遭到了绿党的公开质疑。

绿党参议员Steph Hodgins-May直言，

联邦政府对幼教行业极其不公平。

“工党政府此前一直认可这份补贴是幼教行业的生存根基，如今却拒绝延续政策，将导致成千上万的幼教从业者在圣诞节前后遭遇降薪，进一步加剧行业人才流失危机。”

面对舆论和行业抗议，联邦政府目前态度模糊。

幼儿教育部长Jess Walsh仅表示，政府将在5月15日的预算研讨会上，“就今年晚些时候支持这一劳动力的下一步措施发表更多意见”，目前尚未给出任何明确承诺。

长远影响

不止单日停课，关乎学费与学位

很多家长以为只是7月15日一天没法送托，凑合一过就好，但实际影响远不止于此。

工会成员兼Goodstart早期教育工作者Clare表示，罢工确实会

给万千家庭带来短期不便，

但这是挽救行业的必要行动。

“短期来看，家长和孩子都会面临托管难题，但长远而言，稳定的薪资体系能留住优秀幼教人才，搭建更成熟、高质量的早教体系，惠及未来几代澳洲孩子和家庭。”

若补贴彻底到期、行业薪资持续下滑，会引发幼教人才大批量离职、行业持续动荡等问题。

后续很可能出现托儿学位紧张、机构运营成本上涨，最终间接导致托儿费波动涨价，长期增加华人家庭的育儿开支。

给华人家庭的小贴士

针对此次罢工，建议各位家长提前做好万全预案：

1.确认中心安排：7月15日前后记得多留意你所用托儿所的邮件或通知，确认当天是否照常开放。

2.备选看护预案：如果双职工家庭，建议提前和长辈、朋友打听好备用看护可能性，或者提前申请年假/调班。

本次7月15日的幼教罢工，看似是单日停课，实则牵动澳洲早教行业未来的薪资、学位与学费走势。建议各位华人家长提前做好托管预案，规避临时突发麻烦。