民权局最初是在2月份起诉特斯拉的，它指控公司存在种族隔离的工作场所，黑人工人受到虐待、骚扰、不平等的薪酬和敌对的工作环境。
自提起诉讼以来，特斯拉一直试图以与现在反诉CRD相同的理由撤销该案，但未获成功。在特斯拉起诉CRD的案件中，该汽车制造商声称该机构没有首先通知特斯拉关于其工厂种族歧视的指控，也没有给该公司一个庭外和解的机会。
该公司指称，CRD在通过调查和起诉雇主的程序之前没有征求公众意见，这违反了州法律。今年6月，特斯拉还以同样的理由向行政法办公室提交了一份请愿书，试图通过坚持在起诉雇主之前遵循额外的步骤来削弱CRD的权力。
特斯拉现在利用这一诉讼，试图让CRD在调查任何雇主时禁止遵循其所谓的非法程序。该诉讼还希望让该机构通过正式的规则制定过程来通过新的法规。
但这并不全是为了未来被该机构起诉的雇主的利益。该投诉可能会让特斯拉的律师深入了解CRD的做法，以及它对特斯拉的调查，这可能有助于特斯拉努力使原来的案件被驳回。