蜜雪冰城董事长和总经理年薪逾600万,毛利率三连降,加盟店频被处罚

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  原标题:蜜雪冰城董事长和总经理年薪逾600万,毛利率三连降,加盟店频被处罚

  来源:银柿财经

  5块钱的柠檬水,7块钱的冰淇淋,加上一首“你爱我,我爱你,蜜雪冰城甜蜜蜜”的洗脑神曲,被誉为“国民连锁茶饮第一股”的蜜雪冰城要上市了。

  9月22日,证监会预披露蜜雪冰城股份有限公司(全文简称“蜜雪冰城”)招股说明书,公司正式向深市主板发起冲击,保荐机构为广发证券

  本次申请首发上市,蜜雪冰城计划公开发行不超过4001万股新股,不低于发行后公司总股本的10%,拟募资64.96亿元用于生产建设、仓储物流配套等项目。

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  董事长和总经理年薪逾600万元

  招股书显示,蜜雪冰城成立于2008年,公司控股股东和实际控制人为张红超、张红甫兄弟,二人通过一致行动人共同控制蜜雪冰城。

  张红超任蜜雪冰城董事长,直接持有公司发行前42.78%的股份,并作为员工持股平台“青春无畏”的执行事务合伙人持有“青春无畏”36%合伙份额;张红甫为蜜雪冰城董事、总经理,同样直接持有公司发行前42.78%的股份,并作为员工持股平台“始于足下”的执行事务合伙人持有“始于足下”16.00%合伙份额。

  蜜雪冰城的董事会由5人组成,除2名独立董事外,其余三人均有亲属关系。公司董事长张红超与公司董事、总经理张红甫为兄弟关系;公司董事、副总经理兼财务总监罗静的母亲与张红超、张红甫两兄弟的祖母为姐妹关系。

  2021年,张红超在蜜雪冰城领薪(含税)651.96万元,张红甫在蜜雪冰城领薪(含税)652.91万元,罗静在蜜雪冰城领薪184.48万元。除职工代表监事于敏,公司董监高及核心技术人员2021年度报酬(含税)均超过了100万元(不包括独立董事)。

  然而,银柿财经记者注意到,2021年董监高及核心技术人员几乎人均百万年薪(含税)的蜜雪冰城,却在2019年只给十分之一都不到的员工缴纳了住房公积金。

  2019年,蜜雪冰城共有1498名员工,其中缴纳住房公积金的只有119人。公司在招股书中对缴纳社会保险和住房公积金的人数与员工人数存在差异的主要原因解释称,一者,“根据公司原执行的内部社会保险缴纳规定,员工因不同岗位性质需满足一定入职时间后才可以缴纳社会保险,导致公司报告期内(2019年度、2020年度、2021年度及2022年1~3月)存在未为部分员工缴纳社会保险的情形”;二者,“报告期初,公司及部分子公司未开设住房公积金账户,导致公司2019年未为员工缴纳住房公积金;根据公司原执行的内部住房公积金缴纳规定,员工因不同岗位性质需满足一定入职时间后才可以缴纳住房公积金,导致公司报告期内存在未为部分员工缴纳住房公积金的情形”;此外,还有“部分员工向公司申请不缴纳社会保险或住房公积金;部分员工尚未从原单位办理社会保险或住房公积金转移手续”“部分员工为退休返聘人员无需缴纳社会保险或住房公积金;部分员工为境外子公司员工,不涉及缴纳境内社会保险或住房公积金。”

  蜜雪冰城称,公司已积极开展整改并规范了社会保险、住房公积金的缴纳。截至2022年3月31日,蜜雪冰城3829名员工中,有3527人缴纳了住房公积金。

  有资深人力资源专家向银柿财经记者表示,公司的内部社会保险缴纳规定不能和相关法律相悖,员工入职即须缴纳社会保险,类似“员工因不同岗位性质需满足一定入职时间后才可以缴纳社会保险”的规定是不合法的;“员工向公司申请不缴纳社会保险”无论自愿与否都是无效的,为员工缴纳社会保险是公司的法定义务

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  毛利率三连降

  报告期内,蜜雪冰城分别录得主营业务收入25.65亿元、46.78亿元、103.45亿元和24.34亿元,同期归属于母公司股东的净利润分别为4.45亿元、6.32亿元、19.10亿元和3.90亿元。

  蜜雪冰城认为,产品质量是公司赖以生存的根本;品牌形象是公司发展壮大的关键;门店网络是公司持续盈利的基础;研发创新是公司长期发展的保证。

  公司采用“直营连锁为引导,加盟连锁为主体”的销售模式。截至2022年3月末,蜜雪冰城共有加盟门店22,229家、直营门店47家,根据窄门餐眼数据统计,蜜雪冰城门店数量位居国内现制茶饮行业第一。

  虽然加盟门店数量居多,但蜜雪冰城的主营业务收入却主要来源于食材和包装材料的销售,两类业务各期收入占主营业务收入的比例均超过85%,而加盟商管理收入相对较小。

  报告期内,蜜雪冰城销售的食材主要包括奶昔粉、奶茶粉等固体饮料,蔗糖、果汁等风味的饮料浓浆,以及果酱、茶叶、水果等各类食材;包装材料主要包括杯子、包装袋、吸管等各类包装材料。而加盟商管理收入包括向加盟商收取的加盟费、管理费、培训费等。

  值得一提的是,公司加盟模式下,“蜜雪冰城”品牌在境内具体执行的收费标准和方式。招股书显示,公司向加盟商收取加盟费、管理费、培训费和保证金。加盟费方面,公司与加盟商签订的特许经营期限一般为3年,“蜜雪冰城”品牌加盟费按城市级别(县级城市、地级城市、省会城市)分7000元/年、9000元/年、11000元/年不同标准按年进行收取;管理费方面,“蜜雪冰城”品牌收取标准为4800元/年;培训费方面,“蜜雪冰城”收取标准为2000元/年;保证金方面,“蜜雪冰城”收取标准为20000元/店。

  2021年度,蜜雪冰城加盟门店的单店销售额为58.72万元/家

  报告期内,蜜雪冰城主营业务毛利率分别为35.95%、34.08%、31.73%和30.89%,最近三个完整年度主营业务毛利率出现了三连降。蜜雪冰城表示,主要系公司产品销售结构、销售单价及单位成本的变化所致。

  同时,蜜雪冰城的主营业务毛利率与同行业可比公司平均值相比,也相对较低。

  对此,蜜雪冰城解释称,“报告期内,公司主营业务毛利率水平及其变动趋势,与经营模式相同的绝味食品一鸣食品巴比食品煌上煌基本保持一致,符合行业特征;由于奈雪的茶为直营模式、瑞幸咖啡以直营模式为主,其收入为门店对外销售饮品等产品的收入,其营业成本仅含材料成本,因此其毛利率高于公司以及其他以加盟模式为主的同行业可比公司。”

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  加盟店频被处罚

  蜜雪冰城将产品质量视为公司赖以生存的根本,强调“公司建立了完善的质量控制和食品安全管理体系,切实将质量控制和食品安全落实到采购、生产、仓储、物流配送、销售等各个环节。”

  蜜雪冰城还在招股书中披露了2019年9月,河南蜜雪冰城饮品有限公司德化街分公司(以下简称“德化街分公司”)因在未办理完成食品经营许可的情况下营业,被郑州市二七区市场监督管理局处以罚款5万元,没收违法所得450元,没收违法经营的食品原料燕麦罐头一罐、蔗糖风味饮料浓浆一桶的食品安全问题行政处罚情况。

  蜜雪冰城称,德化街分公司已依法缴纳罚款并完成整改,且处罚机关已认定违法情节轻微,不构成重大违法违规行为。除上述情形以外,报告期内,公司及其子公司不存在其他的因食品安全问题受到行政处罚的情形。

  然而,银柿财经记者通过公开渠道查询到,蜜雪冰城的加盟店曾受到多地监管部门处罚。

  中国市场监管行政处罚文书网显示,2022年4月7日,大关县市场监督管理局因大关县翠华镇蜜雪冰城饮品屋存在使用过期食品原料违法经营行为,对该店下发了行政处罚决定书(大市监处罚〔2022〕0309号),处以没收过期“蜜雪冰城”特调奶浆(牛奶风味乳饮料)2盒及罚款20000.00万元的处罚。

  2021年4月8日,奉新县市场监督管理局因奉新县蜜雪冰城店未取得小餐饮食品经营登记证从事小餐饮食品经营活动,对该店下发了行政处罚决定书(奉市监食经处〔2021〕195号),处以罚款3000元的处罚。

  信用中国(甘肃灵台)网站显示,2022年3月1日,泾川县市场监督管理局因泾川县百香蜜雪冰城饮品店使用超过保质期的食品原料生产加工食品的行为,对该店下发了行政处罚决定书((泾)市监罚字〔2022〕24号),处以没收使用超过保质期的食品原料2个品种,4盒(瓶)以及罚款10000元的处罚。

  广西桂林市恭城瑶族自治县人民政府门户网站显示,2022年4月,恭城瑶族自治县市场监督管理局因恭城县恭城镇蜜雪冰城奶茶店使用超过保质期的食品原料行为,对该店下发了行政处罚决定书(恭市监处罚〔2022〕A038038号),处以没收超过保质期的焙炒咖啡粉26.5袋,每袋净含量为380g以及罚款2000元整的处罚。

  国家企业信用信息公示系统显示,2022年8月29日,齐齐哈尔市建华区市场监督管理局因齐齐哈尔市建华区鑫行蜜雪冰城饮品店冰鲜柠檬水发现有虫状异物,对该店下发了行政处罚决定书(齐建市监处[2022]108号),处以罚款1.0万元的处罚。

  蜜雪冰城在招股书中坦言,“报告期内,公司加盟门店数量快速增加,使得公司对加盟门店的监督管理难度也随之提高。加盟门店作为公司的外部合作主体,在贯彻和执行公司管理制度、运营标准等方面可能发生与公司要求不一致的情况。若加盟门店未按照公司统一规范和标准进行运营,发生店员操作不规范、门店卫生不合格等违规情况,从而导致产品质量纠纷或食品安全事故,将对公司的品牌声誉及经营业绩产生不利影响。”

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责任编辑:冯体炜