最新数据显示，因带薪育儿假政策改革，请假生育孩子的收入处于中位数水平的女性劳动者，退休时的超级年金余额将增加5400澳元。

“一国党”（One Nation）党魁宝琳·韩珊（Pauline Hanson）表示，在生活成本危机持续之际，澳大利亚人应该能够动用自己的超级年金（superannuation），并称现行制度已经“失灵”。

不过，联邦政府本周将试图强调一项最新数据：在带薪育儿假（PPL）基础上，政府已额外支付约2.855亿澳元的超级年金，希望借此削弱“一国党”的攻势。

韩珊似乎支持降低雇主目前必须缴纳的12.5%强制超级年金缴费比例。就在上周，联盟党住房事务发言人安德鲁·布拉格（Andrew Bragg）将超级年金制度称为“联邦成立以来最严重的公共政策失败之一”。

随着议会本周恢复开会，工党将利用最新数据强调政府帮助民众应对生活成本压力的措施，同时批评联盟党和“一国党”近期质疑超级年金制度的言论。

“一国党”党魁宝琳·韩珊表示，她不会下调现行带薪育儿假政策。

《每日电讯报》获悉，联邦政府最新模型测算显示，由于带薪育儿假期间也能获得超级年金缴费，收入处于中位数水平的女性劳动者退休时的超级年金余额预计将增加约5400澳元。

数据显示，这项政策的覆盖范围正在扩大：享受带薪育儿假的人数从2023-24年度增加16,585人，到2025-26年度达到263,505人。其中约20万人——绝大多数为母亲——已经获得总计约2.855亿澳元的超级年金缴费。

目前，符合条件的家庭最多可享受130天，即26周的政府资助带薪育儿假，支付标准最高按最低工资计算，即税前每周1004.70澳元。

自2025年7月1日起，父母在领取带薪育儿假期间还可额外获得相当于工资12%的超级年金缴费。此外，伴侣还可享有20天“不用就作废”（use it or lose it）的带薪育儿假。这一安排使男性领取带薪育儿假的人数自2023-24年度以来增加了近30%。

社会服务部长塔尼娅·普利伯塞克（Tanya Plibersek）表示，提高带薪育儿假的待遇并将超级年金纳入其中，意味着女性不会因为生育孩子而在经济上受到损失。

她说：“女性告诉我们，她们已经受够了因为养育孩子而在经济上受到惩罚。这就是为什么我们开始为带薪育儿假缴纳超级年金——而现在，我们已经看到它产生的巨大影响。”

韩珊则称超级年金制度已经“失灵”，并表示“一国党”将推动允许人们在支付购房首付，或者遇到“危机情况”（例如需要进行手术）时动用自己的超级年金。

工党此前曾声称，宝琳·韩珊会取消带薪育儿假福利，但她已经确认会维持现行政策。

她昨天接受 News24 采访时说：“现在很多澳大利亚人的日子都很艰难，正在努力偿还房贷。”

“在某些方面，我觉得你应该现在就把他们的钱还给他们，让他们用这笔钱缓解生活成本压力。这是他们自己的钱，他们牺牲了本可以拿到的工资，把钱存进了超级年金。”

她还表示，超级年金最初设立的目的，是为了让“政府不必支付全部的老年养老金”，但如今人们却“把超级年金取出来花掉，最后还是只能依靠老年养老金生活”。

长期以来一直批评超级年金制度的安德鲁·布拉格表示，联盟党此前提出的允许首次购房者提取超级年金用于购买自住房的政策，目前仍在重新评估中。