都知道大学教职工工资高，没想到这么高...

近日，澳洲多所大学被参议院委员会点名批评，原因是：

多所大学校长的年薪动辄超过百万澳元，比总理还高，而且很多大学高管的收入比州长还要高！

而据最新披露的文件显示，阿德莱德大学副校长年薪可能超过百万澳元，其上任时机引发的"舆论观感"问题也受到关注。

这份由纳税人资助的新合并高校掌门人的薪酬方案中，除近百万年薪外，还包含多项额外福利。

英国学者尼古拉·菲利普斯教授近日正式出任阿德莱德大学副校长兼校长，此时距离这所投资4.5亿澳元的新高等教育机构正式成立仅过去一周。

根据《信息自由法》公开的大学机密文件，其五年期合约中的福利包括海外公务舱机票、最高可达薪资五分之一的年度奖金、安家搬迁费用、车辆补贴以及私人高管教练辅导。

部分经过编辑的文件显示，校方因担心"声誉风险"和影响"坦诚"讨论而删减了相关内容。

文件中特别提及对其任职起始时间可能引发的"舆论观感"表示关切。

菲利普斯教授在英国高校任职近25年后，从墨尔本大学转任至此。

根据文件披露，若达成特定业绩目标，其年收入最高可达113.52万澳元。

根据《信息自由法》公开的文件显示，这位阿德莱德大学与南澳大学合并后的新任副校长，每年可获得最高相当于基本工资20%的"绩效奖金"。

依据其长达20页的雇佣合同，这笔上限达17.2万澳元的奖金将由校方"酌情决定"。合同同时规定了六个月试用期，以及提前一个月通知的离职条款。

过渡委员会主席波琳·卡尔透露，校方最初拒绝公开的这笔绩效奖金，将依据未来几周内批准的"关键绩效指标"进行发放。

菲利普斯教授于去年六月签署的合同显示，其年薪为96.32万澳元，其中基本工资86万澳元，养老金10.32万澳元。

根据合同约定，菲利普斯教授的养老金缴存比例为法定的12%。然而在一封标注"严格保密"的电子邮件中，过渡委员会主席波琳·卡尔向委员们特别说明："我们可能需将比例提高至17%"。

若按此计算，其年度养老金金额将达14.62万澳元。

虽然菲利普斯教授的基准工资低于其两位前任，但加上绩效奖金后总薪酬将更为优厚。商界出身的卡尔女士指出，即将于周日卸任的阿德莱德大学校长彼得·霍伊教授（去年总收入约105.9万澳元）与南澳大学校长戴维·劳埃德（年薪约130.3万澳元）的绩效奖金比例均为10%。

相较于南澳州长彼得·马利纳斯卡斯43.6万澳元的年薪、总督弗朗西斯·亚当森49.5754万澳元的年收入，菲利普斯教授的薪酬仍低于弗林德斯大学校长科林·斯特林近144万澳元的待遇。卡尔女士强调，行业基准数据显示其薪资处于高校管理层的"中位水平"。

此前担任墨尔本大学主管教学事务的"教务长"近四年的菲利普斯教授，还可获得最高5.5万澳元的安家补贴，用于家庭搬迁、六个月内的物品仓储及租房费用（不含购房支出）。

根据参议院教育与就业立法委员会对大学高管薪酬展开调查，结果令人震惊。

澳大利亚大学高管们在“学术殿堂”里悄悄收取着巨额薪水，全澳已有超过306位大学高管（副校长）收入高于各州州长。

其中，副校长年薪普遍超过百万，远远超出公众对教育机构的预期。

早在2023年，各大高校的副校长的就已经进入“百万收入俱乐部的行列”。薪酬榜令人咋舌：

堪培拉大学：178.5万澳元

莫纳什大学：156.5万澳元

墨尔本大学：144.7万澳元

新南威尔士大学：132.2万澳元

昆士兰科技大学（QUT）：123.5万澳元

昆士兰大学（UQ）：116.2万澳元

澳大利亚国立大学（ANU）：110万澳元

澳大利亚副校长平均薪酬 106.6万澳元，高居全球第一。

相比之下，世界排名更高的哥本哈根大学，副校长年薪仅 40.7万澳元。

早些时候，澳洲前工党领袖Bill Shorten被曝出担任堪培拉大学校长后，年薪高达86万澳元，几乎是他担任内阁部长时基本薪资40.3万澳元的两倍。

更讽刺的是，这一数字甚至比他之前若当上总理的薪水还要高（澳洲总理的薪资是58.7万澳元）。

澳洲全国高等教育工会（NTEU）主席Alison Barnes直言：“大学高管的天价薪酬早就严重背离社会期望。是时候结束这种高层的奢靡，把大学还原为以公共利益为核心的机构。”

委员会主席、工党参议员Marielle Smith表示，调查揭露了澳洲大学一系列糟糕的管理问题，不仅破坏了公众对高等教育的信任，也让学生和教职员工感到“被背叛和失望”。

对此，委员会提出了12项改革建议，其中最受关注的就是：

审查大学校长和高管的“离谱”薪酬，并建议由独立薪酬仲裁机构来决定大学领导的薪资水平，使之符合公众预期。