澳大利亚新南威尔士州卫生部门一名前高级员工被调查后，被廉政公署认定存在严重腐败行为，包括伪造履历、隐瞒利益冲突以及利用职权照顾亲属企业。案件将移交检察机关，考虑是否提出刑事指控。
新州廉政公署（ICAC）周五发布报告称，佐兰·里比契奇在多年任职期间实施了严重腐败行为。
里比契奇曾于2021年至2024年担任新州卫生厅工程与资产管理负责人。
调查发现，他涉嫌不当向外部承包商分配数十万澳元纳税人资金，其中包括其妹妹米雷拉·德林经营的Risk Control Consulting（RCC）公司。
在两年时间里，RCC从伊拉瓦拉绍尔黑文地方卫生区获得超过 27.5万澳元付款。
ICAC发现，里比契奇不仅偏袒RCC，还从未向卫生区申报自己与该公司的利益冲突。
2024年7月，一名卫生区工作人员向ICAC举报里比契奇。随后，他被停职并继续领取工资，并于同年9月辞职。
调查还发现，里比契奇存在所谓的“拆单”行为。
按照授权，他可以批准最高3万澳元的报价。调查称，他要求一些受到偏袒的供应商，将规模更大的工程拆分成多个低于3万澳元的项目。
这样一来，他就可以绕过大型合同通常需要经过的竞争和监管程序，让自己的亲属及其他关系人获得业务。
里比契奇向ICAC解释称，新冠疫情结束后，有六项关键设施维护问题亟待解决，包括电梯和自动门故障，以及由于制冷和通风不足导致手术室因冷凝水问题不得不关闭。
新州ICAC专员海伦·默雷尔表示，里比契奇缺乏处理这些维护问题所需的专业资质，可能对患者安全造成威胁。
她说：“他没有资格处理这些问题。所发生的一切，很可能就是因为整个项目由一个没有相关资质的人负责管理。”
里比契奇还被发现故意隐瞒自己在工程咨询公司Lanmar的兼职工作。
2023年至2024年期间，他在该公司工作了10个月，获得 21.0375万澳元报酬。
而Lanmar此前正是由他引入、为新州卫生部门提供咨询服务的公司。
按照卫生区的行为准则，他本应申报这份额外工作，但并没有这么做。
更严重的是，ICAC认为里比契奇可能涉嫌欺诈。
他曾向多个政府部门提交六份求职申请，并在2012年至2025年期间利用虚假学历和虚假推荐人信息获得公共部门职位。
他虚称自己拥有：工商管理博士学位、项目管理硕士学位、工程学士学位和TAFE工程文凭。
新州卫生部门以及另外五家雇主均未发现这些信息造假，并在十多年间陆续聘用了他。
ICAC因此将案件移交新州检察长办公室（DPP），考虑是否涉及欺诈等刑事罪行。
ICAC专员海伦·默雷尔表示，这起案件为公共机构如何降低内部腐败风险敲响了警钟。
ICAC建议各机构加强：
- 学历和资历核查
- 利益冲突管理
- 政府采购监督
- 对外部顾问的管理
- 内部治理机制
她表示，ICAC未来几个月还将以此案为教材，为包括新州卫生部门在内的公共机构开展培训。
“我们将利用这份报告，为新南威尔士州的多个机构提供教育培训。”
“加强这些机构的教育非常重要，这样类似事件就不会再次发生，至少可以最大限度降低发生的风险。”
对于里比契奇此前任职的其他公司是否也存在正在进行的ICAC调查，默雷尔拒绝发表评论，但表示他的部分行为可能最终导致刑事指控。
她同时称赞伊拉瓦拉绍尔黑文地方卫生区的内部机制，因为正是该机构工作人员发现问题并向ICAC进行了举报。
“当机构怀疑存在腐败行为并向我们举报时，这是非常好的事情。”
“我们真正担心的是，一个机构的内部流程存在问题，导致涉嫌腐败的行为没有被举报给我们。按照法律规定，这类行为本来就必须向我们报告，而这正是这里发生的情况。”