澳洲全职员工正承受日益加剧的生活成本挤压，工资增速降至四年新低。统计局数据显示，截至5月的六个月内，全职成年人平均周常规收入增长1.6%至2,083.7澳元；年度工资增长率3.7%，为2022年11月以来最低增幅。

澳洲统计局劳动力统计主管Sean Crick指出，公共部门表现明显优于私营部门——公共部门平均周收入增2.3%，私营部门仅1.4%。运输、邮政及仓储行业录得全国最强六个月工资增长（4.3%），批发贸易（3.2%）次之。昆州以2.5%的增幅领跑全澳。值得关注的是，全职员工性别薪酬差距降至11.3%的历史新低，低于2025年11月的11.5%。

纸面上看，3.7%的年度工资增长几乎与3.8%的通胀持平，但现实中家庭生活水平正在倒退。必需品价格经多年飙升后仍顽固高企。私营部门工资增长在六个月内放缓至1.4%，薪水已难以跟上物价上涨。

疲软数据证实，RBA连续加息正令劳动力市场降温——这对房贷持有者无异于雪上加霜。RBA本周维持利率于4.35%不变，但最新预测显示通胀预计到2028年6月才能触及2%-3%目标区间中点；模型表明借贷成本很可能在2027年及2028年大部分时间维持在4.4%-4.5%高位，彻底粉碎近期降息希望。

尽管经济正在放缓，布洛克仍警告不排除进一步加息可能：“我们已经三次行动，如果需要还会再次出手。高通胀伤害所有澳洲人，尤其是最弱势群体，因此将通胀降下来是我们的首要任务。”