澳洲年轻人离开父母家的时间越来越晚。最新家庭、收入与劳动力动态调查（HILDA）显示，2024年澳洲18至29岁年轻成年人中，有50%仍与父母同住，高于2001年的39%。

HILDA自2001年开始追踪澳洲家庭、收入和就业变化，每年调查约1.7万人。最新报告显示，住房负担、生活成本以及就业市场变化，正在影响年轻人的生活选择。

对于已经离开父母家的年轻人，约三分之二租住私人住房。这一群体面临的住房压力也较为明显。

数据显示，内陆首府城市中，25.3%的年轻私人租户处于住房压力之下，高于2001年的17.6%。

相比之下，年轻房贷持有者的住房压力比例变化相对有限，从2001年的8.6%升至2024年的9.9%。报告认为，这可能意味着如今能够获得住房贷款的年轻人，越来越集中于收入较高、储蓄较多，或能够获得家庭财富支持的人群。

住房成本上涨也是年轻人推迟独立生活的重要背景之一。2019年12月至2024年9月，澳洲消费者价格指数（CPI）累计上涨约19.5%，同期租金价格指数上涨约16.8%。与此同时，利率也经历了明显上升。

HILDA报告指出，收入增长并未完全跟上住房及其他生活必需品成本的上涨，家庭面临的财务压力因此增加。

除了住房问题，澳洲劳动力市场还出现学历与岗位要求不匹配的现象。约50%的劳动者认为自己的学历高于当前工作的要求，约四分之一认为自己的技能超过岗位实际需要。

这一现象在25岁以下年轻人中尤其明显，并集中出现在销售、劳工、住宿和餐饮等部分职业。

报告首席作者Inga Lass表示，认为自己学历过高的劳动者比例与2012年基本相同。与此同时，需要学士或硕士学历的岗位持续增加，而只要求较低教育程度的工作正在减少。

学历或技能与工作不匹配，也与较低的工作满意度和生活满意度有关，并可能增加离职的可能性。其中，技能过剩带来的负面影响通常比单纯学历过高更明显。

与此同时，澳洲女性的整体教育水平大幅提高。如今25至44岁女性中，超过一半拥有大学学历，同年龄段男性约为40%。

但教育程度较低的年轻男性就业情况则出现恶化。25至44岁、未完成12年级教育的男性，全职就业率从2001年的70%降至2024年的63%，不在劳动力市场中的比例则从12%升至22%。

HILDA共同作者Kyle Peyton博士表示，这一群体正在逐渐掉队。

报告同时发现，澳洲人的长期伴侣关系整体仍较稳定。多数长期伴侣，无论是否结婚，都认为自己的关系较为牢固。

不过，家务、育儿和收入分配更加均衡的伴侣，通常拥有更高的关系质量；财务压力、照顾子女以及生活受到残障影响等因素，则与较低的关系评分有关。

就业方面，HILDA数据显示，2001年以来澳洲整体就业率有所提高，女性就业增长尤其明显。2024年女性全职就业率为43%，男性为70%；性别时薪差距为10.2%，为2001年以来第二低水平。

HILDA共同作者Roger Wilkins教授表示，尽管就业市场整体有所改善，但收入增长没有完全抵消住房及其他生活必需品成本上涨，普通家庭仍面临明显的财务压力。

从2001年至2024年的长期数据来看，澳洲年轻人越来越晚离开父母家，同时住房成本、生活压力以及学历与就业岗位之间的错配，也成为影响年轻人独立生活的重要因素。