在外界持续担忧经济衰退可能导致近百万人失业之际，澳洲求职平台 SEEK 公布了全国需求增长最快的职位排行榜。

研究显示，人工智能工程师（AI Engineer）成为目前最炙手可热的职业，过去一年职位需求激增295.6%，平均年薪高达16.24万澳元。

排名第二的是零售专员（Retail Specialist），职位需求增长212.5%，平均年薪约7.37万澳元。

其他需求大幅增长的职位还包括：

火车司机（增长119.8%）

巴士司机（增长112.9%）

调试技术员（Commissioning Technician，增长112.5%）

财务协调员（Finance Coordinator）

解决方案工程师（Solutions Engineer）

预算评估主管（Estimator Supervisor）

区域经理（Area Manager）

财务主管（Finance Lead）

SEEK首席经济学家布莱尔·查普曼（Blair Chapman）表示，目前澳洲最缺人的许多职位其实对普通求职者来说门槛并不高。

在需求最高的职位中，前20项核心技能有14项属于“软技能”（Soft Skills），例如沟通能力、客户服务能力、组织协调能力以及团队合作精神。这些技能往往可以通过工作经验积累，而不一定需要高学历。

此外，驾照、无犯罪记录证明（Police Check）以及急救技能，也是许多高需求岗位的重要入职条件。

查普曼认为，随着企业持续引入人工智能技术，未来几年AI相关职位仍将保持强劲需求。而交通运输和基础设施建设领域，也将受益于人口增长和政府投资，持续创造大量就业机会。

不过他也提醒，高需求并不等于绝对的工作保障。个人职业安全仍然取决于雇主经营状况、行业发展趋势、个人技能与经验，以及整体经济环境等多方面因素。

目前在悉尼担任巴士司机的Trang Vu表示，她选择这份工作是因为能够提供稳定收入，同时还能服务社区。她认为，在生活成本不断上升的背景下，越来越多人会依赖公共交通，因此巴士司机未来仍将保持较高需求。

职业转型教练Denny Nesbitt则建议求职者，不要因为某个职业热门就盲目转行，而应综合考虑自己的兴趣、能力和职业背景是否匹配。

例如，人工智能工程师通常需要计算机科学、编程等专业背景，但如果本身拥有客服、零售或行政工作经验，那么转向相关的高需求岗位可能更容易成功。

她还建议求职者不要只看职位名称，而应仔细研究岗位所需技能，并利用澳洲政府的职业规划平台，了解哪些职业最符合自己的能力、经验和兴趣。

澳洲目前需求增长最快的十大职位