悉尼北部海滩一家人气面包店的老板因残酷剥削一名智力障碍青少年，遭到法官严厉斥责。

据悉，这名员工不仅被拖欠两年工资，甚至被迫拿出积蓄资助老板的业务开销及全家人的海外旅行。

Village Bakery 的老板 Nhu Anh Vu 被形容为“处心积虑且剥削成性”。受害者 Tayla Johnson 患有轻度智力障碍，智商仅为64，她从16岁起便在这家店工作。

在 Village Bakery 工作期间，Tayla Johnson（未在图中出现）有近两年未领到工资

澳洲联邦巡回法院和家庭法院获悉，在2021年6月至2023年4月的近2年时间里，尽管她经常以临时零售助理的身份排班，却从未领到过薪水。

令人发指的是，这名弱势少女不仅无偿工作，还被迫支付了共计18,080.60澳元的款项，用于承担面包店的租金、肉类账单和供应成本，甚至连老板一家的海外度假费用也由她买单。

在12月22日发布的一份言辞犀利的判决书中，法官 Peter Papadopoulos 谴责 Nhu Anh Vu 的行为是严重的权力滥用。

他强调，鉴于申请人年幼且患有智力障碍，这种违法行为显然是蓄意预谋的，用“值得谴责”或“可悲”来形容这种行径都远远不够。

Village Bakery 自称是跨越三代的家族企业，在当地社区颇受欢迎

Peter Papadopoulos 法官还指出，Nhu Anh Vu 曾积极逃避文书送达并拒绝参加诉讼，表现出对法院权威的蔑视。

此外，她还利用个人关系邀请 Tayla Johnson 搬进面包店上方的住所同住，两人曾断断续续同住约八个月。

颇具讽刺意味的是，Village Bakery 一直在在线评论中被赞誉为“家庭友好型”企业，并以“专业且个性化”的服务著称。

但 Tayla Johnson 告诉法庭，该店不仅从未向她支付工资和退休金（super），甚至连工资单和员工记录都没有。

她曾工作123小时仅获得1,233澳元报酬，折合时薪仅10澳元，远低于行业法定最低标准。

法庭获悉，受害者被要求支付面包店业务开支及老板的私人旅行费用

目前，法院已勒令该面包店支付超过345,000澳元的赔偿金和罚款。

其中包括近49,000澳元的欠薪、5,000多澳元的未付养老金，以及因严重违反《公平工作法》而被处以的235,000澳元巨额罚金及补偿。

此外，Nhu Anh Vu 还必须在1月底前归还 Tayla Johnson 被侵占的1.8万澳元个人资金。

这一判决为这起性质恶劣的职场剥削案敲响了警钟。