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最新分析显示:
澳洲失业率从2022年的近50年低点小幅回升,
主要原因是白领岗位招聘明显放缓,而蓝领岗位需求依然强劲。

NAB高级经济学家Taylor Nugent表示:
目前失业率上升主要集中在白领职业领域,而蓝领就业市场依然紧张。
但他也指出:
目前没有 “明确证据” 表明企业引入人工智能是导致白领就业走弱的直接原因。
Taylor Nugent说:
这并不意味着生成式AI未来不会影响白领岗位需求,
但目前的数据并没有显示这一趋势。
他表示:
疫情之后经济增速放缓,对白领岗位的冲击更为明显,
而蓝领岗位受到的影响相对较小。
随着经济在2025年初开始放缓,我们原本就预计劳动力市场会降温,
结果也确实如此,而这种变化主要体现在白领就业市场。
不过,整体失业率仍维持在较低水平,原因之一是蓝领劳动力依然供不应求。
目前澳洲失业率为4.1%,相比2022年10月创下的3.4%低点有所回升,但仍处于历史较低水平。

Taylor Nugent指出:
建筑行业劳动力短缺是支撑蓝领就业的重要因素。
NAB的一项调查显示:
在2025年最后一个季度,
约三分之一的建筑公司表示,劳动力不足是启动新住房项目的最大障碍。
政策研究机构The Burning Glass Institute数据科学主管Nik Dawson也表示:
澳洲近年来大规模建设数据中心,也在持续推高蓝领岗位需求。
Nik Dawson表示:
在西悉尼地区,仅数据中心建设和配套基础设施项目,
包括新国际机场和地铁工程,就可能导致电工严重短缺。
他预计,到2027年西悉尼可能缺少超过1000名电工。
由于目前白领岗位空缺数量明显少于蓝领岗位,
Taylor Nugent表示这种就业结构变化短期内不太可能迅速改变。

澳洲央行在今年2月会议纪要中也表示:
目前劳动力市场 “略高于完全就业水平” 。
所谓完全就业,是指不会对通胀造成额外压力的就业水平。
央行预计:
今年年底失业率将升至4.3%,并在未来几年继续缓慢上升,
到2028年可能达到4.6%。
与此同时,市场也在重新评估利率走势。
由于中东冲突推高国际油价、增加通胀风险,
澳洲两家大型银行NAB和Westpac已调整预测,认为央行可能在下周会议上再次加息。
两家机构都预计,现金利率将上调0.25个百分点至4.1%。
来源:age、News