澳洲行业加薪难?近半IT雇主加薪幅度3%[Migage]

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软件开发人员和工程师的总体工资有所提高。(《悉尼先驱晨报》图片)

据《悉尼先驱晨报》报道,许多雇主今年对加薪采取谨慎态度,官方数据显示,澳人年平均加薪不足2%。但仍有部分行业的雇员可以实现大幅加薪。

近日,招聘公司Hays针对2950多家企业、300万名雇员薪资的调查数据显示,一部分公司可能加薪幅度会比其它公司高。报告显示,由于IT人才需求较大,预计将会出现大幅加薪现象。

调查显示,近48%的IT和电信雇主预计,员工加薪幅度将超过3%。另有20%的雇主打算在下一次评估中给员工加薪达6%或以上。

Hays表示,移动和网络技术人才招聘需求扩大,软件开发人员和工程师的总体工资有所提高。据了解,高级项目经理年薪在1.4万到18万澳元之间,项目总监年薪高达22万澳元。

Hays年度调查显示,“对于雇主来说,找到对数字化经济和技术人才是非常不容易的。给这些技术人才加薪是为了确保人才不流失,”追求文化契合度也是雇主长期追求的一个关键特点。

调查表明,公司招聘IT人才的欲望仍十分强烈,这些企业也将会继续寻找下去。

此外,广告和媒体雇主对加薪持以开放态度,近16%的雇主认为加薪幅度超过6%,而有42%的雇主预计加薪幅度超过3%。


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