澳洲一批公务员的薪酬最近引发关注。

最新披露显示，澳洲主权财富基金“未来基金”（Future Fund）旗下的未来基金管理局（Future Fund Management Agency），有12名员工的年薪超过100万澳元，其中最高一人的总薪酬达到约150.7万澳元。

这个数字包括奖金等薪酬项目，最高薪员工的收入超过总理年薪的两倍。澳洲总理Anthony Albanese目前年薪约62.2万澳元。

这组数据来自参议院预算审查的书面答复。绿党参议员Barbara Pocock此前就公务员高薪问题提出询问，公共服务部长Katy Gallagher随后提供了相关数据。

最高年薪150万澳元，到底是什么职位？

按照披露信息，这些高薪员工并非传统意义上负责行政事务的普通公务员，而是在未来基金管理局从事投资管理等专业工作的人员。

其中最高薪员工属于Executive Level 2（EL2）级别，过去一年的总薪酬约150.7万澳元。

Barbara Pocock对此提出质疑。她指出，这些人并不是负责管理大型政府部门、拥有庞大预算和员工队伍的部门秘书长，却拿到了远高于普通公务员的薪酬。

她认为，在生活成本持续承压的情况下，这样的薪酬水平自然会引发纳税人对“物有所值”的讨论。

政府为何愿意给出百万级薪酬？

政府方面给出的主要理由，是未来基金并不是普通的政府行政机构，其核心工作是投资数千亿澳元资产，并需要在全球金融市场竞争专业人才。

Gallagher方面表示，未来基金运营所处的是竞争激烈的全球投资市场，如果薪酬明显低于私人金融机构，政府可能难以吸引和留住具备专业投资经验的人才。

最高薪员工所获得的150.7万澳元总薪酬中，也包括奖金和其他薪酬项目。

换句话说，这套薪酬制度并不完全按照普通澳洲公共服务岗位的工资标准制定，而是考虑到了投资岗位的市场竞争以及与投资表现相关的浮动薪酬。

未来基金去年到底赚了多少钱？

这也是这场争议中最关键的一组数据。

未来基金官方公布的2025-26财年数据显示，截至2026年6月底，未来基金规模达到2897亿澳元，全年投资回报率为14.8%，明显高于当年8%的目标回报率。

仅这一年，未来基金的价值就增加了约374亿澳元。

从更长期来看，未来基金过去10年的平均年回报率为9%，高于同期7.1%的目标回报率。

未来基金CEO Raphael Arndt表示，2025-26财年全球投资环境并不轻松，市场受到地缘政治、持续通胀以及科技行业快速变化等因素影响。

但基金此前采取的部分投资策略取得了较好表现，包括增持日本市场、低配中国市场、对冲基金以及私募股权和风险投资等。同时，人工智能相关上市资产的上涨也为基金带来了收益。

管理的不是普通政府预算，而是数千亿资产

未来基金成立于2006年，是澳洲的主权财富基金，主要任务是通过长期投资增强联邦政府的财务实力。

而未来基金管理局目前管理的并不只有未来基金一个账户。

截至2026年6月底，该机构管理的7只政府基金合计约3560亿澳元，其中包括2897亿澳元的未来基金，以及医疗研究未来基金、国家残障保险计划相关基金、住房未来基金等。

这也成为政府为高薪投资岗位辩护的重要依据：这些员工面对的是规模数千亿澳元的投资组合，而不是普通行政工作。

一边是百万年薪，一边是纳税人质疑

这场争议实际上存在两种不同的看法。

质疑者关注的是公共资金使用问题：既然这些人属于政府机构员工，为什么年薪可以达到100万甚至150万澳元以上？尤其在生活成本压力仍然存在、部分政府部门正在削减岗位的情况下，这样的薪酬自然容易引发讨论。

而支持现行薪酬安排的一方则认为，不能简单用普通公务员的工资标准衡量专业投资岗位。

如果政府希望管理好数千亿澳元资产，就必须面对一个现实问题——金融行业顶尖投资人才本身就是全球竞争市场中的稀缺资源。

未来基金过去一年的14.8%投资回报，以及增加约374亿澳元的基金价值，也成为支持高薪制度的重要依据。