来源：中访网财观

中访网数据  甘源食品股份有限公司（以下简称“甘源食品”）于2025年8月12日发布公告，修订了《总经理工作细则》（以下简称《细则》），进一步规范高级管理人员行为，强化公司治理结构。修订后的《细则》明确了总经理及其他高级管理人员的聘任与解聘程序、职权与义务，并细化了总经理办公会议的相关规定。

根据《细则》，总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连任。高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书，其中总经理不得由控股股东单位除董事、监事以外的人员担任。《细则》还列举了不得担任总经理的情形，包括被列为失信被执行人、被采取证券市场禁入措施等。

在职权方面，总经理负责主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并有权决定除董事会或股东会审议以外的交易事项。同时，《细则》强调了高级管理人员的忠实和勤勉义务，要求其避免利益冲突，不得侵占公司财产或利用职务谋取私利。

此外，《细则》对总经理办公会议的召开、决策及记录保存等环节作出了详细规定，要求会议记录保存不少于十年。修订后的《细则》自董事会审议通过之日起生效，原《总经理工作细则》同时废止。

此次修订旨在进一步完善甘源食品的法人治理结构，规范高级管理人员行为，保障公司及股东权益，提升公司运营效率和管理水平。

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