维多利亚州议会通过新的工作场所保护令法案，允许法院禁止曾威胁、袭击一线员工的人进入商店和零售场所，但澳大利亚零售业对此并不买账，批评新法“令人深感失望”。

澳大利亚零售业最高行业组织澳大利亚零售委员会表示，新法虽然经过多年呼吁终于落地，却没有设置“临时保护令”，意味着法院无法在最终裁决前，迅速暂时禁止高风险人员进入工作场所。

该委员会首席执行官克里斯·罗德韦尔称，这使维州成为澳大利亚工作场所保护令制度“最弱的州”。

他说，维州零售员工面临的暴力、威胁和恐吓已经达到全国最严重水平，但政府最终推出的法律却没有完全兑现承诺。

他指出，南澳大利亚州和首都领地已经有成熟模式，可以在员工面临即时危险时迅速采取行动。

罗德韦尔表示，政府认为降低禁止令申请门槛就足以解决问题，但实际上忽略了关键风险：

从申请到法院作出最终决定可能需要一段时间，而在这期间，涉事人员仍可能重新进入工作场所，员工也继续面临风险。

澳大利亚大型超市集团科尔斯的高管马丁·史密森也表示，虽然政府将保护令计划提前至2027年3月实施令人欣慰，但法律仍存在漏洞。

他指出，南澳大利亚仅用了6个月就成功实施类似法律，过去两年威胁事件下降了16%，这才是维州应该达到的效果。

这项法律通过前不久，墨尔本阳光区一名商户范越忠在试图阻止一群涉嫌盗窃的年轻人时遭到袭击，最终不幸身亡。

罗德韦尔表示，墨尔本几周前才发生零售商在疑似袭击中丧生的事件，如今仍有大量零售员工和顾客遭遇暴力和辱骂。

他强调，政府必须创建真正有效的保护机制，确保员工下班后能够安全回家。

维州州长本·卡罗尔此前曾在上任第一天于一家Kmart门店宣布推动保护令制度，并表示零售和交通行业员工维持着整个维州的运转，他们必须能够安全工作。

政府当时承诺，新权力将保护员工、阻止惯犯，并明确传递一个信号：暴力和威胁行为不会被容忍。