美甲女工真苦!她工作15年,老板说“你不喜欢这里,可以走!“

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纽约美甲工人协会举行记者会公布调查报告,中间发言者为徐芳华。(林菁摄)

  纽约美甲工人协会(NYNSWA)18公布的一份报告显示,纽约和长岛的美甲沙龙普遍违反劳工标准,工人不仅拿不到最低时薪,还遭到工资盗窃。两位州议员将于下周提出一个新法案,要求把美甲沙龙执照发放程序跟是否遵守劳工法联系起来,违规者将难以申请到执照。

  纽约美甲工人协会的调查结果显示,美甲沙龙大量违反劳工标准,尤其是最低时薪法律,82%的工人遭受工资盗窃。

  纽约美甲工人协会的徐芳华指出,法律规定如果工人的基本工资加上小费,达不到最低时薪标准,雇主必须填补这个不足,但很多雇主没这么做。有时候工人加班,却没拿到加班费。

  这些情况加起来,使得美甲工人平均每周有181元的工资遭盗窃,相当于一年9412元。

  调查报告还显示,纽约和长岛的修甲平均价格为11.14元,远低于全国平均价格。纽约市的美甲沙龙中,25%的修甲价格不到9元,70%不到12元。

  为了促使雇主遵守劳工法,州众议员克鲁兹(Catalina Cruz)和萨维诺(Diane Savino)将于下周二提出美甲店问责法案(Nail Salon Accountability Act),该法案把遵守劳工法作为获得执照和执照续期的前提条件,同时新法也要求雇主进行相关劳工法培训。

  美甲行业的工人多为新移民女性,行业普遍存在低工资、工作时间长、克扣薪水等问题。一位工人在讲述自身经历时表示,她在美甲沙龙工作了15年,但老板甚至没有给员工30分钟的吃饭时间,以前她并不知道自己有权利要求有吃饭时间,后来她站出来提出这个要求,老板却对她说,如果你不喜欢这里,你可以走。

  多位工人指出,工人遭受的待遇损害了她们健康和尊严,应该制定法律来维护工人的权益。

  从今年6月31日起,法律规定美甲工人的最低时薪为13.50元(小费不计算在内),12月最低时薪增加到15元。纽约市大约有4000家美甲店,大部分雇主为韩裔和华裔。