解读三大运营商中期财报:短期业绩承压 长期依然看好

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  来源:人民邮电报

  作者:晓雅 金良 夜雨 

  初秋已至,秋风渐凉。近两周,三大运营商先后发布2019年中期业绩,在传统业务市场饱和、流量红利渐失、同质化竞争加剧等多重不利因素的影响下,国内通信行业步入发展的阵痛期,三大运营商业绩出现分化,中国移动和中国联通均出现主营业务收入下滑的局面。与此同时,三大运营商稳步推进内部改革,管理效率不断提升,创新业务加速增长,5G将在未来带来新的增长点,内生增长新动能不断增强,为信息通信业实现高质量发展打下坚实基础。

  行业步入增长困境 为民服务初心不改

  上半年,中国电信经营收入达到1905亿元,服务收入达到1826亿元,同比增长2.8%,继续保持行业领先。其中,移动服务收入达到882亿元,同比增长5.6%;固网服务收入达到944亿元,同比增长0.3%;新兴业务收入占服务收入的比例达到55.4%,拉动服务收入增长5.7个百分点,收入结构持续优化,发展动能不断壮大。EBITDA(税息折旧及摊销前利润)达到633亿元,同比增长13.3%。净利润达到139亿元,同比增长2.5%,每股基本净利润为0.172元。资本开支为350亿元,同比增长6.3%。自由现金流保持强劲,为183亿元。经营业绩保持稳健,持续发展能力不断增强。

  上半年,中国移动运营收入和净利润呈现“双负”增长,这在该公司历年中期财报中尚属首次。上半年,中国移动运营收入达3894亿元,同比下降0.6%;通信服务收入达3514亿元,同比下降1.3%;EBITDA达1511亿元,同比增长3.6%;净利润达561亿元,同比下降14.6%;总连接规模超过18亿,其中移动连接9.35亿,有线宽带连接1.75亿,物联网智能连接6.93亿,家庭、物联网用户持续保持快速增长。

  上半年,中国联通收入增长面临压力,主营业务收入为1330亿元,同比下降1.1%。中国联通坚持新发展理念,转换创新发展新动能,控成本、提效益,盈利持续快速提升,EBITDA达到人民币496亿元,同比增长8.3%;归属于母公司净利润达到人民币30.2亿元,同比增长16.8%。中国联通坚持精准投资和共享合作,提升投资效能,上半年资本开支继续得到有效控制,为220亿元;得益于良好的支出管控,自由现金流保持强劲,达到215亿元,财务状况更加稳健。

  尽管行业步入增长困境,但三大运营商坚持以人民为中心,多措并举将“提速降费”落到实处,让广大用户尽享通信红利。与五年前相比,网络提速方面,固定和移动宽带平均下载速率提升了6倍多;网络降费方面,固定网络和手机上网流量资费水平降幅均超过了90%,用户月均使用移动流量达到7.2GB,为全球平均水平的1.2倍。下一步,三大运营商将深入推进“提速降费”,继续推出系列惠民举措,提升服务品质,提高用户获得感。

  加速转换发展动能 谋求高质量发展

  上半年,面对同业及跨界竞争不断加剧、提速降费持续推进等复杂多变的经营环境,三大运营商以高质量发展为主线,加速转换发展动能,强化云网综合能力和融合服务优势,DICT、物联网等新业务正在崛起。

  中国电信积极拓展巩固云网融合资源禀赋优势,深入挖掘、培育家庭和政企客户市场信息化新需求,不断丰富智能家庭应用体系,以云网融合、物云融合引领DICT和物联网快速发展,同时探索边缘计算、网络切片等新技术与信息化解决方案的有机融合。上半年,公司天翼高清用户达到1.11亿户,智能网关和家庭云用户分别达到6180万户和3215万户;DICT和物联网业务合计拉动服务收入增长3.0个百分点,其中IDC和云业务收入分别同比增长11.0%和93.2%,物联网收入同比增长52.0%;互联网金融收入同比增长112.2%,累计交易额同比增长40.4%。

  中国移动积极推进收入结构优化,加快融合发展,动能转换成效显现。其措施包括:丰富融合产品,强化流量+内容+权益运营,“魔百和”收入达62亿元,同比增长59.7%,渗透率为68.7%;强化融合营销,积极探索2H2C、2B2C融合拓展,固移融合率增长2.6%,全量业务融合率增长8.6%;推动融合运营,推广“移动云”品牌及“云+网+DICT”智能化服务,DICT收入达136亿元,同比增长47.3%;物联网智能连接净增1.42亿,达到6.93亿,物联网收入达52亿元,同比增长43.8%;移动云收入增长126.2%,内部云化水平显著提升。

  中国联通加快云计算、大数据、物联网等重点创新业务的能力培养和规模拓展,产业互联网业务发展实现持续快速突破。公司以“云+智慧网络+智慧应用”为引领,积极开展“云光慧企”营销活动,通过生态合作打造能力平台,助力行业客户上云;加快政企精品网、云联网等重点智能网络产品的部署推广,发挥云网一体化优势,提升差异化服务能力;持续打造产业互联网智慧应用解决方案,聚焦政务、教育、医卫、生态环境、交通文旅等重点行业,规模化推广成熟标准化产品;不断强化机制创新,加快创新人才队伍建设和激励分配制度改革,为创新领域不断注入新的活力。上半年,中国联通产业互联网业务收入同比增长42.9%,达到167亿元,占整体服务收入的比例提高至13%。受创新业务快速增长拉动,公司固网服务收入达到

  531亿元,同比增长8.2%。

  深化改革创新 聚焦提质增效

  “深化改革创新,推进转型升级,激发企业活力,提高运营效率。”从三家运营企业披露的中期业绩中,可以发现,如何强化内生动力、推动相关改革走深走实、提质增效推进自身高质量发展成为企业共识,并成为三家运营企业共同的发力点。

  中国电信的改革创新主要聚焦在运营体系、组织体系、创新体系等方面。据悉,中国电信将以客户为中心推动运营体系改革,持续深化智慧家庭、物联网、云、DICT、互联网金融能力中心建设和配套体制改革,纵向打通数据能力共享信道;加快探索政企客户运营体系和网络运营、营销服务等组织体系改革,提高端到端的客户响应速度和综合信息服务提供能力,推动传统产业转型升级;深化科技创新体系改革,推进首席专家队伍建设,加快核心技术自主创新;深化“划小承包、倒三角支撑、专业化运营”三维联动改革,充分调动员工的积极性,推动“管理划小”,进一步降本增效。

  中国移动则围绕转型升级、改革创新两个着力点,以融合、融通、融智为关键路径,以构建协同高效的组织运营体系为发力点,推进政企运营体系改革、全方位云化转型、智慧家庭改革和国际化拓展。据了解,政企运营体系改革将以政企分公司为基础成立政企事业部,构建政企领域纵向一体的研发、运营、支撑、销售、服务体系。全方位云化转型将以江苏苏州研发中心为基础成立云能力中心,构建“云网融合”差异化竞争优势。智慧家庭改革将以杭州研发中心为基础成立智慧家庭运营中心,提高智慧家庭业务的价值贡献。在国际化拓展方面,将设立总部国际业务部,促进国际业务规模快速提升。

  中国联通深化改革的重点依然在体制机制的创新变革。据悉,中国联通将继续实施混合所有制改革,持续深化体制机制的创新变革,提升活力与效率。通过实施瘦身健体2.0,持续精简机构,鼓励人员向划小单元、创新领域流动,不断优化组织和人员结构。持续改革激励机制,促进薪酬差异化、激励方式多样化,建立员工长期激励与约束机制体系,不断完善以价值创造为导向的市场化激励机制。持续深化划小承包改革,不断增强企业微观主体活力。持续推进降本增效,强化基础管理和风险管控,提升企业内生活力和运营效益。

  积极布局5G 助力数字经济发展

  2019年6月,5G牌照正式发放,5G规模商用日益临近,三大运营商均将5G视为新旧发展动能转换的助推器,寄望通过5G助力数字经济步入新的发展阶段,5G成为国内通信业下一步发展的重中之重。

  中国电信表示,未来将秉持开放合作态度,以高质量5G引领高质量的规模发展。在技术研发方面,公司积极打造5G核心能力,推进5G与云计算、AI等技术的融合创新。在应用创新方面,公司广泛开展合作创新,加快推进具备5G特征的信息化解决方案在个人生活、家庭小区、政企客户领域的落地。在网络建设方面,公司坚持独立组网(SA)方向,已率先实现SA组网下4G与5G互操作、异厂商互通、SA终端芯片与多厂家互通等多项业界领先成果。在创新体验方面,中国电信获得5G商用牌照后,在17个5G创新示范城市的基础上,迅速扩大至40多个城市和区域,未来将加快推进5G终端产业链的全面成熟和各种形态5G终端的上市,满足各行业需求。

  中国移动在获颁5G商用牌照后,随即发布了5G品牌“5G+”。为此,中国移动将全面实施“5G+”计划:5G+4G、5G+AICDE、5G+Ecology及5G+X。2019年,公司将建设超过5万个5G基站,在超过50个城市实现5G商用服务;2020年,将进一步扩大网络覆盖范围,在全国所有地级以上城市提供5G商用服务。面对5G成为构建数字社会、推动万物智联新基石的历史发展机遇,中国移动将力争保持领先优势,铸就全球标杆网络,围绕“5G+”,创造更为广阔的价值空间。

  中国联通携手产业链积极布局5G网络建设和发展,抢占市场先机。2019年上半年,公司率先发布5G品牌“5Gn”,聚焦“7+33+n”城市开展5G网络规模试验,即在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州和雄安7个城市城区部署连续覆盖的5G网络,在33个城市实现热点区域覆盖,在n个城市定制5G网中专网。中国联通已在北京、上海、广州、深圳启动用户友好体验。未来,公司将按技术进展、市场和业务需求、行业竞争态势等动态精准投入5G建设,推进5G生态建设,培育巩固5G独特竞争优势,紧抓新商机,为更多的垂直行业赋能赋智,创造新价值。