触目惊心！

说到澳洲，很多人第一反应就是“打工人的天堂”。

毕竟这里最低工资在全球名列前茅，法定时薪标准高达23.23澳元，而且法律明确规定，无论你来自哪个国家、持有什么签证，只要在澳洲工作，就享有同样的劳动权益保障——听上去确实很美好。

可现实真的如此吗？一份最新发布的调查报告，把澳洲移民打工圈的遮羞布彻底撕了下来。

由Migrant Justice Initiative发布的这项澳洲最大规模移民工作条件调查，收集了近1万名移民工人的反馈，涵盖留学生、雇主担保工人、毕业生、背包客及其他临时签证持有者。

结果显示：超过六成移民工人都曾遭遇工资被克扣、少发甚至恶意拖欠，三分之二的人拿到的薪水低于《公平工作法》规定的最低标准。

最让人震惊的是，仅留学生群体每年被克扣的工资金额就高达近32亿澳元，四分之一受访移民工人每小时至少被少付10澳元。

尤其是在餐饮、美容、按摩、水疗、清洁等行业，这类问题最严重。

很多留学生刚来澳洲，因为缺钱、英语不够好、不了解法律，非常容易被无良老板盯上。有的人甚至连最低工资都拿不到，却根本不敢反抗。

新州反奴役专员 James Cockayne 直言，这份报告应该给整个澳洲社会敲响警钟。

他表示，很多雇主利用复杂的工资系统、现金支付和虚假合同，故意逃避监管。更可怕的是，这已经不是几个黑心老板的问题，而是一整套“默认存在”的灰色操作模式。很多移民工人即使被坑，也根本不知道该怎么维权。

很多人总觉得来澳洲打工收入高、机会多，但现实中大量移民留学生长期被压低工资、超时工作，甚至遭受身心虐待却不敢发声。

一名匿名受访者就曝光了自己的经历。

她曾在一家水疗中心工作，工资完全看老板心情决定。有时候时薪18澳元，有时候19澳元，有时候20澳元，根本没有固定标准。

而且每天工作时间非常长，中午甚至只有5到10分钟休息时间。

这种情况，在很多留学生眼里其实并不陌生。

当19岁来自中国的留学生Joe（化名）在2020年开始在墨尔本东部的一家中餐厅工作时，他怀疑自己被支付过低的工资。

Joe表示，自己的时薪从19.84澳元降至约18澳元。而澳洲成人目前的最低工资标准为每小时21.38澳元。

按照当时餐饮业奖的规定，一名19岁的临时餐饮服务员在工作日的最低工资为每小时21.31澳元，并在他任职期间上涨至21.68澳元。

考虑到他的工作时间和缺乏福利，Joe声称他应在2020年12月至2021年4月之间获得临时雇员工资，外加加班费（penalties and overtime）。

他说：“他们这样做让我感觉不舒服，他们有点占我的便宜。”

Joe从未从这家餐厅收到过工资单，因法律原因《时代报》也未能透露餐厅的名字，但他保留了轮班记录。

墨尔本大学学生会（University of Melbourne Student Union）的法律服务帮助现年21岁的Joe收回了1500澳元的未付工资和养老金。

类似的案件比比皆是。

留学悉尼的王鹏找了一份餐馆工，负责打扫厨房、洗碗和接待点单，时薪仅7澳元。他经常从早上开始工作，周末甚至要干到凌晨3点，晚班和深夜班的费率完全被无视。

最终他核算出自己被克扣的工资总额超过5万澳元。

持学生签证来澳洲的露露找到一份美容师工作，经理没给她签合同，反而让她用ABN身份工作，说这样她可以拿到更多钱——实际上就是一场骗局。

在布里斯班一家干洗连锁店工作的刘晓，起初时薪只有8澳元，经FWO调查确认，她被克扣的工资总额达2.8万澳元。

更恶劣的事件发生在阿德莱德一家华人奶茶店，一名中国女留学生因讨要试用期工资遭到店主朋友殴打。

而连锁中餐厅鼎泰丰在悉尼和墨尔本的三家门店，被曝出剥削17名中国留学生员工、薪资总计16万澳元，这些员工时薪均不到15澳元，有些还被要求每两周工作100个小时且没有加班费。

一名在悉尼零售店工作了六年的留学生冯科，时薪只有11澳元，四年多后他要求加薪，结果直接被解雇。

Redfern法律中心计算出他被克扣了27万澳元的薪水，包括基本工资、夜班费、年假、病假、长期服务假和退休金。

超过三分之一的移民工人以ABN身份工作，这一比例是澳洲整体劳动力市场的四倍多。表面上看工人像是“自雇”，实际上就是在打工，老板不仅不用支付正常员工福利，还能规避最低工资、养老金和其他监管要求。

报告指出，ABN工人和临时工中有40%连最低工资都拿不到，是正式雇员的两倍。

在2022年，移民工人占劳动力的4%，但却参与了26%FWO针对雇主实施的执法程序。该监察机构的数据还显示，移民工人占他们收到的所有匿名报告的18%。

“由于不合规的水平持续居高不下，且雇佣了大量弱势工人，快餐、餐厅和咖啡店行业仍然是FWO关注的重点之一。”该机构的发言人说。

移民工人中心（Migrant Workers Centre）的研究发现，五分之一持有任何形式临时签证（包括学生签证）的人总是在工作场所感到不安全。

国际学生支持网络（Support Network for International Students）的组织者Ness Gavanzo也表示，工作上限并没有阻止持学生签证的人工作。“它只是将他们排除在获得可靠的兼职或全职工作的机会外，迫使他们从事临时和不稳定的工作。”

不仅是工资被克扣，很多移民留学生还遭受雇主的身体和心理侵害。

此前，澳媒披露了一起案件，一名56岁的女子Binta Abubakar，涉嫌以"全额教育奖学金"为噱头，将15名巴布亚新几内亚年轻人诱骗至澳洲，逼迫其在农场从事高强度劳作，居住环境恶劣且分文未得。

受害者中年龄最小19岁，最大30余岁，他们怀揣着接受高等教育的憧憬抵达布里斯班，却在落地后遭遇"断崖式"背叛：

他们被送往昆州东南部的卡布尔彻、洛克耶谷等地农场，每周采摘水果超70小时，劳动强度堪比奴役；

而且部分人挤在集装箱中生活，甚至被迫以汽车后备箱为住所，基本生活需求无法保障；

据澳大利亚澳洲网报道，成千上万名来自亚洲的背包客在农场工作，时薪最低只有3.95澳元，不少女性背包客不仅遭受言语伤害和身体虐待，甚至还被包工头性侵。

一群东南亚女孩被送往南澳的采摘农场，工资严重低于标准，晚上挤在农场中间的大房子里睡觉，上工第一天晚上工头就来工棚里挑人。

男性工人们被安排在鸡肉加工厂工作。

他们每天被迫穿着散发恶臭和沾满油脂的工作服，而澳洲员工的工作服每天都有人清洗。

让他们在马厩里睡觉，10个人挤一张床。他们如同牲畜一样被对待。

但他们不敢吭声，因为稍有抱怨，就会被开除。

很多人为了保住工作，即使知道工资不对也只能忍着。尤其是一些刚来澳洲的学生，本来就担心签证、房租和生活费，根本不敢举报老板。

更可怕的是，70%的移民工人收入低于澳洲法定最低标准。

很多人来澳洲拼命打工，结果赚到的钱连法律规定的最低水平都达不到。

2024年，联邦政府修订了《公平工作法》和《移民法》，引入了防止因举报剥削而被取消签证的保护条款，针对剥削雇主设立了新的刑事罪名，还推出了Workplace Justice Visa，允许受剥削的临时移民留澳维权。但专家认为这些改革力度仍然不够，尤其是在打击虚假合同和ABN滥用方面。

对于很多刚来澳洲的年轻人来说，真正危险的往往不是工作辛苦，而是当你被压榨时，根本不知道自己已经被违法对待了。