近4成澳洲女性曾遭职场性骚扰[Migage]

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澳洲年轻人常隐忍职场性骚扰。(《悉尼先驱晨报》)

周三公布的1项新调查显示,有五分之二的澳洲女性曾遭遇职场性骚扰。

据澳联社及《悉尼先驱晨报》报道,这是澳洲人权委员会(AHR)的第4次就职场性骚扰所展开的调查,某些调查结果令人警醒,例如有多达39%的女性都称过去5年曾在工作期间遭遇性骚扰。

妇女事务部长奥德怀尔(Kelly O'Dwyer )指出:“这些结果显示出我们需要就改变澳洲的职场文化而继续努力。”

“女性应该在工作,以及她们生活的其他方面都有安全感。”

公布这份名为《事关人人》(Everyone's Business)的调查报告的反性别歧视事务专员詹金斯(Kate Jenkins)则指出,15岁以上人士自称有性骚扰遭遇的有33%,比2012年时增加了12%;年龄在18至29岁之间的女性遭遇职场性骚扰的比例更是高达45%,但勇于举报的还不到五分之一(17%)。

詹金斯向澳洲广播公司表示,“(这样的调查结果)告诉我们依然存在着问题,而且基本上是年轻人遇上的问题。”

她还特别指出,工作不够稳定的年轻人可能会因为觉得自己在职场无权无势,所以没有说出自己遭遇的信心。此外,受害者如果站出来,还可能被指责是“政治正确”。

男性也难逃职场骚扰 媒体及通讯业问题严重

总体而言,有39%的女性以及26%的男性称过去5年曾在工作上遭性骚扰。

本届还首次调查了各行业的职场性骚扰状况,结果发现媒体及通讯业是这一恶习的重灾区,有多达81%的雇员称有被性骚扰的经历,有此遭遇的文创业者有49%,电力、燃气、水务及污水处理业的比例为47%,零售业雇员成为受害者的比例则是42%。

据悉,现在这项调查的受访者数量从2000人增加到了1万人,当局将以这份调查结果为基础,就职场性骚扰问题展开全国性的听证会。


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