随着人工智能技术不断发展，悉尼就业市场正面临新一轮结构性变革。咨询机构SGS Economics and Planning最新研究显示，悉尼内城区的数十万名员工比澳大利亚其他地区的劳动者更容易受到AI自动化影响，尤其是金融、专业服务、科技和商业服务等知识密集型行业。

悉尼内城区的劳动者受到人工智能自动化冲击的风险明显高于其他地区。

悉尼内城区成为AI冲击重点区域

研究发现，在悉尼市和北悉尼市辖区，员工日常工作中超过45%的任务可能受到AI自动化影响。其他风险较高的地区包括莱德市（Ryde），其辖区涵盖麦考瑞科技园区，比例为43%；威洛比市（Willoughby）和帕拉马塔市（Parramatta）均为42%。

从居民居住地来看，悉尼下北岸和东部郊区同样面临较高风险。北悉尼、威洛比、库灵盖和莱恩科夫等地区居民的工作任务中，约43%容易受到AI自动化影响，沃拉拉和韦弗利则为42%。

相比之下，距离悉尼中央商务区越远，受影响比例越低。希尔斯郡约为40%，布莱克敦为37%，霍克斯伯里为35%，新州部分偏远地区仅约30%。

AI冲击与过去产业变革不同

SGS Economics and Planning合伙人、报告合着者Alison Holloway指出，此次AI带来的经济转型与过去不同。上世纪80年代和90年代，制造业自动化和外包主要冲击外城区及偏远地区，工业机器人、贸易壁垒减少和海外低成本竞争导致澳大利亚制造业持续萎缩。

而这一次，受到冲击的可能是过去相对稳定的城市白领群体。早期自动化主要取代农业和制造业中的重复性体力劳动，如今AI已经能够承担部分办公室认知性工作，而这些岗位集中在大城市的专业服务中心。

政府称尚无大规模就业冲击证据

联邦就业与劳资关系部长Amanda Rishworth表示，目前尚无证据表明AI已经对澳大利亚劳动力市场造成大范围冲击。Albanese政府正在推动工作场所安全应用AI，并通过今年早些时候成立的人工智能就业与工作场所论坛，组织政府、雇主和工会讨论相关机遇与挑战。

新州政府今年也成立了人工智能办公室，负责监测技术发展对就业市场的影响，并通过技能培训帮助劳动者适应变化。

就业与劳资关系部长Amanda Rishworth表示，Albanese政府正在推动人工智能在工作场所安全、负责任地应用。

澳大利亚工业部首席经济学家办公室7月发布的研究同样指出，目前没有证据显示AI已经引发劳动力市场大规模动荡。不过，从事生成式AI高暴露职业的就业增长速度，已经低于其他职业。

年轻毕业生和资深员工都面临转型挑战

悉尼委员会政策负责人Jeremy Gill表示，工作任务受到AI影响，并不意味着员工一定会失去工作，但岗位内容和技能要求将发生变化。

他认为，政府需要重点帮助两类劳动者：一是即将进入职场的年轻毕业生，确保他们掌握AI时代所需技能；二是距离退休还有10至15年的资深员工，避免他们因不熟悉新技术而被就业市场边缘化。

相比之下，制造业、医疗保健和建筑业等需要大量现场操作的行业，可能更能抵御AI冲击。这些行业的许多从业者集中在悉尼西部和西南部。

AI创造的经济收益如何分配？

研究还发现，AI自动化风险并非悉尼独有。墨尔本市工作任务受影响比例为44.5%，阿德莱德市和珀斯市均为43%，布里斯班市为40%。新州地区城市中，纽卡斯尔为38%，卧龙岗、奥尔伯里和阿米代尔均为37%。

Holloway指出，政府还需要关注AI提高生产效率后产生的经济收益如何分配。这些收益究竟流向企业和资本所有者，还是能够惠及普通员工及当地社区，将成为未来政策制定的重要问题。

此次研究结合澳大利亚就业与技能局对不同职业AI自动化暴露程度的估算，以及人口普查就业数据，分析劳动者工作地点和居住地受到AI影响的程度。研究强调，相关比例代表工作任务受到自动化影响的程度，并不意味着相同比例的岗位将会消失。