Victorian landmark work-from-home laws at risk after stalling in parliament
维州政府试图通过其争议性的居家办公法的努力再遭重创。这项全澳首创、保障每周两天居家办公权的法案，现在可能永远不会落地，并引发了一场政治混战。
周四，法案修正案被提交，但联盟党和包括一国党在内的独立议员联手支持了射手、渔民和农民党议员Jeff Bourman的动议，将法案提交至委员会审查。这使得该法案在11月28日州选举前几乎不可能成为法律。
州长Ben Carroll猛烈抨击反对党领袖Jess Wilson，指责自由党翻脸并与一国党联手——后者正成为选举中的真正威胁。“Jess Wilson应该为自己感到羞耻，”Carroll说，“如果你还需要更多证据证明自由党和一国党在合作，看看他们今晚对维州家庭做了什么。”
Carroll此前已经为了企业利益弱化了法案中最具争议的内容，并将实施日期正式推迟至2027年7月1日，小企业则再延半年至2028年1月1日。符合条件的维州人将有权每周在家工作两天。
联盟党在7月法案首次通过议会时并未投反对票，因此此次将其送审委员会的决定让政府措手不及。“昨天早上自由党还说支持居家办公，到了晚上就跟一国党做了交易要把法案干掉，”Carroll周五告诉Today节目，“我们支持居家办公，我们相信它有效，我们认为为企业设定的条件是合适的。我们看到劳动参与率帮助提振了维州经济。帮助父母们、有照顾责任的女性拥有居家办公的机会，我们认为这应该是一项权利。让自由党和一国党去解释他们的行为吧，我们会站在辛勤工作的父母一边，给他们居家办公的权利。”
一国党领袖Warren Pickering为该决定辩护，称“大选前还有时间进行快速且有目的的审查，这就是我们支持的原因”。委员会定于10月20日提交报告——那是在议会选举前的最后一个开会日之后。《先驱太阳报》报道称，多位政府消息人士表示，Carroll现在“极不可能”在选举前增加额外开会日来通过该法案。
WFH法案的修改内容
Carroll推翻前任Jacinta Allan后的首批举措之一就是暂停上议院对该法案的辩论。修正案规定，企业可以评估居家办公是否产生“实质性不利影响”，而此前措辞是“显着不利影响”。企业回应员工每周居家两天请求的时间也从之前的21天延长至28天。修正案还收紧了企业必须承担的必要硬件、软件和安全IT接入费用的范围。法案通过后的独立审查从三年缩短至18个月。
Carroll在周四投票前表示，修正案“将为我们的经济服务”。“居家办公有效，在维州，它将是你的权利。但这些法律也必须对企业有效——因为现实是，如果不实用，法律就撑不下去。”
企业的担忧
人力资源平台Remote的调查显示，维州企业在法案通过后将考虑将岗位外包到海外、跨州招聘以及更多地使用合同工。调查发现，43%的维州企业会考虑将岗位转移到海外，36%会考虑转向跨州招聘，近一半会更频繁地使用合同工。“虽然法案尚未通过，但维州雇主正在发出信号：旨在为工人提供更大灵活性的新法律，可能会无意中带来更大的工作不安全感，并减少维州工人的机会，”Remote亚太区高管Nick Martin说。
保守派劳资关系智库HR Nicholls的执行主任本周致信Carroll，要求公开作为立法依据的法律意见和经济模型。“你称这项法案是世界首创，但与任何其他世界首创不同，提出要通过它的政府没有提供关于其合宪性的法律意见，也没有提供关于其影响的经济模型。没有任何东西能证明该法律是有效的，没有任何东西能说明它将花费多少，而且，你提出的‘修复’法案的修正案只存在于Instagram帖子里。”
