员工的工作不保

一项最新调查显示，在燃油价格持续飙升的背景下，澳洲企业正面临越来越大的经营压力，许多公司已经开始减少员工工时、增加远程办公安排，甚至暂停招聘。

新州商业组织Business NSW发布的数据显示，在参与调查的630多家企业中，84%的企业表示燃油危机已经对他们的业务造成影响，其中37%的企业认为影响“非常严重”或“极其严重”。

约47%的雇主表示正在重新审视员工数量和工作时长，以应对不断上升的运营成本。

这些变化也正在逐渐影响到普通员工的工作和收入。

调查显示，近三分之一的企业已经减少员工的工作时长或收入。

与此同时，约35%的企业表示员工对工作稳定性越来越感到焦虑。

另外还有19%的企业表示，一些员工正在要求增加居家办公天数，以减少通勤产生的油费支出。

调查还指出，这种压力在偏远和地区城市尤其明显。

因为这些地区更加依赖交通运输，一旦油价上涨，企业很难通过其他方式消化成本。

Business NSW首席执行官Daniel Hunter表示，企业现在正被迫做出艰难决定。

“当成本突然飙升时，削减员工工时或裁员是企业最不愿意看到的结果，但有时候确实没有其他办法。”

很多企业表示，目前他们不仅要承担更高的燃油成本、运输费用和供应商价格上涨，同时还要面对消费者支出下降的问题。

在成本上升和消费疲软的双重压力下，企业能够调整的空间越来越小。

在这样的背景下，商业团体也再次呼吁政府采取措施，为企业提供一定的缓冲空间。

其中一个重要呼声，是降低地区企业的工资税（payroll tax）负担。

目前新州的工资税税率为5.45%，在澳洲属于较高水平。

而且工资税的征收门槛仍然维持在120万澳元，多年没有调整，但企业工资水平却在不断上涨。

Daniel Hunter表示，如果政府不尽快采取措施，可能会出现更多企业倒闭和就业岗位流失。

企业目前最迫切的诉求包括：

确保柴油供应稳定、打击油价哄抬、提供临时燃油税减免，以及为企业提供有针对性的工资税减免，以保护就业岗位。

与此同时，企业倒闭数量也在快速增加。

数据显示，自2025年7月以来，全澳企业倒闭数量已超过9,000家，如果趋势持续，全年可能再次突破13,000—15,000家。

对于许多企业来说，高油价和成本压力正在成为压垮他们的最后一根稻草。