本地澳媒WAToday报道称，想要在西澳工作的海外护士、助产士和医生将获得免费酒店隔离和5000澳元的机票费用，作为解决西澳州医院资源问题的国际招聘活动的一部分。

这些举措构成了耗资3,560万澳元的劳动力战略和国际招聘活动的一部分，西澳政府还将吸引有经验的人员回到该系统。

海外来的医生和护士将被算在西澳530人的国际入境上限之外，并会更改技术移民名单，以允许更多的卫生专业人员进入西澳。

西澳卫生部长Roger Cook表示，这项国际招聘活动已经开始，来自英国和爱尔兰的209名初级医生预计将在未来一周抵达西澳。

“我们希望他们来6个月或12个月，来好好体验西澳优秀的生活方式，并在我们的医院系统中工作。

我们也在努力吸引那些目前在海外但想回国工作的人。”

由于目前飞往澳大利亚的国际航班有时需要数万澳元，Cook承诺5000澳元的“搬迁费”无法支付搬到西澳工作的全部费用，但表示无论如何这都是一个很好的激励措施。

西澳将尝试通过免费进修课程让有经验的护士和助产士重新提升，并将为临时合同的卫生人员提供永久职位。

Cook还宣布了100个新的护士和助产士研究生职位，但目前尚不清楚这些职位是否在已经宣布的数千个新的护士研究生职位中的位置。

“我们希望我们的员工队伍可以做两件事，有能力满足需求高峰以及任何缺勤或休假安排。

我们通常每年接收大约700名新护士毕业生。

今年我们实际上将接受1100人，明年我们将接受1200人。”

这一宣布受到了澳护理联合会西澳州的欢迎，ANF国务秘书马克奥尔森表示，工会及其成员将密切关注这些举措，以确保它们为医院带来良好的结果。

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