最近，有不少国家宣布要"进口"印度人，不过严格来说，这些国家不是直接"进口"，而是通过政策调整来吸引印度劳工填补劳动力缺口。

俄罗斯宣布"无限量接收印度人"，根据与印度签署的劳动力流动协议，俄罗斯将能够接收'数量不限'的印度劳动力。为什么这么急？因为俄罗斯现在劳动力缺口太大了。制造业缺口80万人、贸易部门缺口150万人、俄乌冲突后，大量年轻人去当兵，工厂需要人手。

俄罗斯已做好准备，接受无限数量的印度技工。计划把印度劳工主要派往西伯利亚，那里环境艰苦但劳动力短缺严重。

以色列引进印度移民。不过不是普通印度人，而是自称是《圣经》提到的"玛拿西支派"后裔的印度人。首批1200名移民将于2026年前抵达。到2030年，总接收人数将达到5800人。他们将主要定居在以色列北部的加利利地区，那里是与黎巴嫩接壤的边境地区。以色列感觉会强化以色列北部边境地区。

日本引进50万印度人，计划在五年内通过人力资源交流计划交换50万劳动力，其中5万名印度熟练工人将前往日本填补IT和护理岗位。

印度不但是人口第一大国，还是全球最大的移民输出国。为什么印度人成了全球"香饽饽"。印度是全球"人才加工厂"，每年培养约150万工科毕业生，相当于美国的1.5倍。72.8%的印度留学生选择STEM专业，美国H-1B签证中印度籍占比超过70%。

印度人"自带英语外挂"，印度是世界第二大英语使用国，英语为官方语言之一，从小在多元文化环境中长大，能轻松适应西方工作环境。

印度人才"全覆盖"的技能梯度，顶尖精英是硅谷科技公司高管层印裔比例超半数，中端人才每年150万工程毕业生、500万软件专业人员，基础劳动力听话、纪律性强，薪资要求灵活。

"人形红利"，便宜又耐卷，工资只有本土三分之一，不怕熬夜。从小在6大宗教、22种官方语言、212个民族中长大，宗教兼容性极强"，不会因为信仰问题产生冲突，甘地留下的"非暴力不合作"传统，让西方国家用着也放心。

印度和其他国家还不一样，早就把"人才外流"当国家战略。每年超过1200亿美元的侨汇回流，是国家财政的重要支撑。印度政府积极支持国民海外就业，甚至推动"让印度饮食进入全球家庭"。

印度人便宜、能干、还听话，能24小时不休息、工资还不要高价，印度人就是这种"理想员工"。引进印度人，也是因为这些国家出现劳动力短缺。自己还没办法克服。

俄罗斯劳动力缺口300万，日本劳动力缺口1000万，以色列边境劳动力缺口5800人，加拿大劳动力缺口100万，欧洲多国：劳动力缺口500万，德国最严重。面对本国实际情况，引进印度人也是无奈之举。