长期担任火车司机的 Eric Jordan 因在执勤时被闭路电视拍到两次做出纳粹手势而被解雇，他试图推翻解雇决定的法律诉讼最终失败。

公平工作委员会（FWC）近日维持了铁路运营商太平洋国家铁路公司（Pacific National）解雇 Jordan 的决定。

委员会认为，“清晰且令人信服”的闭路电视录像证据显示，Jordan 确实两次做出了该手势。

Jordan 先生否认自己行了纳粹礼。

他向委员会辩称，他当时要么是在做“列车乘务员之间的友好姿态”，要么是铁路行业用来表示前方轨道畅通的“一切正常”（all clear）手势。

他认为，举起手臂时手掌平放，是解除警报的信号，而非行纳粹礼的证据。

然而，目睹这一举动的 SCT 物流公司司机提出了投诉，并因此获得了心理辅导。

悉尼火车公司（Sydney Trains）随后将事件移交新南威尔士州警方处理。

太平洋国家铁路公司以 Jordan 先生行为严重不当为由将其解雇。

公司指称，Jordan 于 2025 年 3 月 6 日在新南威尔士州南部高地的 Mittagong 火车站，当一列 Aurizon 列车经过该站时，两次做出了该手势。

公司表示，这种针对其他铁路运营商司机的反犹太主义举动，可能被公众看到，严重损害了公司的声誉、品牌和商誉。

Jordan 先生为自己辩护说，这一指控让他感到“非常”难过，他觉得这“极其冒犯”。

他说：“单单举起手臂并不能证明是在行罗马式敬礼（注：即纳粹礼），也不应该被这样解读。我认为这种指责非常侮辱人，因为我自认为是一个能够接受所有文化的人。我的导师，也是引领我进入铁路行业的人，是一位犹太教徒，我对他无比尊敬。”

Jordan 先生还提到，Campbelltown 警方调查了这起事件，并在查看了录像后表示，这不构成纳粹敬礼，因此不会采取进一步行动。

但太平洋国家铁路公司反驳称，警方的证据表明，如果由该警员决定，他很可能会起诉司机。

事件未能进入诉讼程序仅仅是因为没有证人愿意作证（警方连续三周试图获取证人证词均未成功），这削弱了 Jordan 先生依赖警方未起诉来证明自己清白的说法。

太平洋国家铁路公司将纳粹敬礼描述为当代澳大利亚职场中“最具冒犯性的肢体语言”，并指出这构成了解雇的正当理由。

悉尼火车公司的一名合规官员作证表示，他绝不会教导学员以 Jordan 先生的方式做出通行信号，并认为该手势看起来非常像纳粹敬礼。

FWC 副主席 Bryce Cross 在裁决中表示，Jordan 先生声称所有铁路工人每天都会做出“数千次”同样动作的说法是“异想天开的”。

Cross 说：“我不认为（Jordan 先生）是一个同情纳粹或鼓吹纳粹意识形态的人。

他只是做了两个极其不恰当的手势，尤其值得注意的是，在做第一个手势之前他还笑了，看起来像是在开玩笑。

如果任何铁路工人做出与事件中相同的动作，即向外伸展右臂或左臂，与身体呈45度角，我认为他们将受到纪律处分。”

需要指出的是，在新南威尔士州乃至澳大利亚全国，公开行纳粹礼均属违法行为，违者可被判处监禁。

Jordan 先生重返工作岗位的请求最终未能实现。

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