澳洲就业市场正在出现一个很明显的变化：企业不是完全不招人了，而是越来越谨慎，越来越偏向使用casual workers。根据Employment Hero最新就业报告，2026年4月澳洲就业增长环比小幅下滑0.1%，结束了此前连续三个月的劳动力扩张。报告指出，在经济压力和运营成本上升的背景下，很多企业仍然需要人手，但已经不太愿意轻易增加长期固定岗位。

最突出的信号，是casual work正在快速增长。数据显示，临时工就业人数同比增长11%，这个速度超过全职岗位增长率的两倍，也明显高于兼职岗位增长。Employment Hero这份报告基于超过2.3万家企业和170万名员工的汇总薪资数据，因此它反映的不是单一行业的小波动，而是整个劳动力市场里一种更广泛的用工变化。简单来说，老板们还在招人，但更想要“能根据需求随时调整”的灵活劳动力。

Employment Hero亚太区董事总经理James Keene表示，澳洲劳动力市场整体仍然有韧性，但企业扩张招聘的速度已经明显放慢。过去几年，很多行业经历过快速招人和抢人大战，如今企业更关注利润率、成本控制和经营稳定性。casual employment继续走强，说明雇主并不是不需要人才，而是希望在需求变动时，可以更容易扩大或缩小团队规模。

不过，对打工人来说，这种变化并不全是好消息。虽然澳洲年度就业增长仍保持在8.4%，工资也出现了六个多月以来最强的月度涨幅，4月环比上涨1.6%，全国时薪中位数达到$46.30，但casual岗位增加也意味着更多人的收入稳定性、工作时长和长期保障可能变得更不确定。换句话说，澳洲就业市场表面上还撑得住，但底层结构正在变化：企业想要灵活，员工想要稳定，而这两者之间的拉扯，正在越来越明显。

（本文转自9news）