兴业银行（Société générale）在招聘国际岗位时，被《鸭鸣报》（Le Canard enchaîné）周三曝光使用一份涉嫌违反劳动法与欧盟数据条例的入职问卷，并已因此开除一名内部员工。



承诺反歧视，却问性别与族裔

在官网“职业发展”（Carrières）板块，银行先声明：“作为《多元宪章》签署方，兴业银行致力于打击一切歧视，请上传无照片简历，以符合法国人权调解员建议。”

随后却列出可选填的“个人信息”栏：

• 性别：男、女、非二元、不愿回答

• 是否自认LGBTQ+：是、否、不清楚

• 族裔：欧洲、中东/阿拉伯、黑人或非裔美国人、拉美裔等

• 是否参与政治：若选是，须注明组织名称与职务

里昂员工举报后被炒

2025年1月，一名刚升职的里昂中层员工发现该问卷，向HR举报其“非法且歧视”。

据《鸭鸣报》报道，他先被调岗，再遭停职，最终因一份长达10页的“严重过失”清单被解雇。该举报人已聘请兴业银行前交易员热罗姆·凯尔维耶（Jérôme Kerviel）的代理律师，向劳动仲裁法庭起诉不当解雇。