优比速（UPS）周二宣布，随着公司逐步缩减与最大客户亚马逊的合作，今年将裁撤最多3万个职位，并关闭至少24处营运据点。 （美联社）

全球物流巨头优比速（UPS）于周二正式披露了一项激进的战略转型计划。为了摆脱利润空间日益压缩的困境，UPS宣布将进一步削减与最大客户亚马逊（Amazon）的业务往来，并配套实施大规模的降本增效措施。

长期以来，亚马逊虽为UPS提供了海量业务，却因利润率极低而成为拖累利润表现的包袱。UPS首席执行官卡罗尔·托梅（Carol Tomé）直言，亚马逊包裹虽多，却并非“含金量”最高。目前，UPS已开始每天减少约100万件亚马逊包裹的处理量，目标是到2026下半年，将此类低利润业务削减一半以上。

作为替代，UPS正将资源全力倾注于高附加值的医疗保健物流（如疫苗和生物制品配送），并计划通过这一转型在未来实现约30亿美元的成本节约。

为了匹配业务规模的缩减，UPS宣布了一系列严厉的“瘦身”计划：

裁员规模：预计今年将裁撤最多3万个职位（约占全球员工总数的6%），重点针对全职司机和包裹处理人员。

设施调整：计划在2026年上半年之前关闭至少24处营运设施。

工时削减：预计将总运营工时削减约2,500万小时。

UPS财务长戴克斯表示，此次裁员将主要通过员工自然流失和自愿离职方案进行，而非强制遣散，这一方案已初步获得工会的理解。

托梅强调，UPS的未来将不再依赖密集的人力投入，而是转向以自动化和新技术为核心的精实体系。虽然转型过程充满挑战，但市场对此反响积极。最新财报显示，UPS第四季度营收达245亿美元，超出华尔街预期，股价也随之出现微涨，显示出投资者对这一“壮士断腕”策略的认可。