2025年勤上股份实现营业收入3.86亿元，同比2024年的3.78亿元增长2.01%，营收规模小幅扩张。从业务结构看，户外庭院用品贡献主要营收，全年实现收入2.76亿元，占总营收的71.52%，同比增长2.22%；户外照明收入7813.12万元，同比增长17.48%，成为营收增长的主要拉动项；而景观亮化收入2186.05万元，同比大幅下滑28.87%，是营收端的拖累项。 分地区来看，国内市场实现收入8641.34万元，同比增长22.37%，增长势头强劲；国外市场收入2.996亿元，同比下滑2.66%，海外业务表现疲软。销售模式上，EMC模式收入903.22万元，同比大增118.62%，直销模式收入3.77亿元，仅微增0.72%。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为-3.27亿元，较2024年的-2.49亿元，亏损规模同比扩大31.18%；扣除非经常性损益后的净利润为-1.94亿元，较2024年的-2.42亿元，亏损规模收窄19.84%。

非经常性损益成为业绩大幅亏损的重要因素，2025年公司非经常性损益合计-1.34亿元，主要是处置非流动性资产产生损失1.36亿元，同时营业外支出较上年大幅增加。而扣非后亏损收窄，说明公司主营业务层面的经营压力有所缓解。

2025年公司基本每股收益为-0.23元/股，2024年为-0.17元/股，同比下滑35.29%；扣非每股收益为-0.14元/股，2024年为-0.17元/股，同比改善17.65%。每股收益的变动与净利润、扣非净利润的变动趋势一致，反映出每股股份对应的亏损程度在扩大，但主营业务对应的每股亏损在收窄。

2025年公司期间费用合计12.51亿元，较2024年的9.28亿元增长34.81%，费用规模大幅攀升，成为拖累盈利的重要因素。各项费用具体情况如下：

销售费用

2025年销售费用3575.34万元，同比2024年的3254.14万元增长9.87%，增长幅度相对温和。主要系公司业务规模小幅扩张，相关销售配套支出有所增加。

管理费用

2025年管理费用7528.35万元，同比2024年的6790.84万元增长10.86%。从明细看，职工薪酬、业务招待费等项目有所增加，反映公司管理运营成本有所上升。

财务费用

2025年财务费用为-114.41万元，较2024年的-1945.61万元大幅增长94.12%（此处为费用绝对值减少幅度，因财务费用为负，实际是收益减少）。主要原因是报告期内公司定期存款利息收入下降，同时期末应收款项汇兑损失增加，导致财务收益大幅缩水。

研发费用

2025年研发费用1621.64万元，同比2024年的1180.53万元增长37.37%，主要是公司加大研发投入所致。公司在智慧杆照明与安防可靠控制技术、新型平台超高光效智慧路灯等项目上持续投入，研发费用的增加有助于公司技术积累和产品升级。

2025年公司研发人员数量为43人，较2024年的34人增长26.47%；研发人员数量占公司总人数的比例从3.85%提升至5.29%。从学历结构看，本科研发人员21人，同比增长5%；其他学历研发人员22人，同比大增57.14%。年龄结构上，40岁以上研发人员20人，同比增长81.82%。 研发人员的扩张，尤其是高行业经验人才的引入，有助于提升公司产品研发成果的市场转化率，强化公司技术竞争力。

2025年公司现金及现金等价物净增加额3.26亿元，较2024年的-3.52亿元实现由负转正，同比大幅增长192.70%，公司现金流状况大幅改善。

经营活动产生的现金流量净额

2025年经营活动现金流净额为-2597.06万元，较2024年的-5625.70万元，净流入规模增加53.84%，经营活动现金流压力有所缓解。主要是报告期内公司销售商品、提供劳务收到的现金增加，同时诉讼冻结资金减少。

投资活动产生的现金流量净额

2025年投资活动现金流净额3.56亿元，2024年为-2.66亿元，同比实现扭负为正，大幅增长233.93%。主要原因是公司处置“上海奉贤校区工程”项目收回工程处置款，同时收回到期理财产品本金及收益增加。

筹资活动产生的现金流量净额

2025年筹资活动现金流净额为-625.91万元，2024年为-3404.09万元，同比增长81.61%，主要是上年公司有回购股份支出，本期无相关业务。

1. 委托股份司法处置风险：公司部分委托表决权股份存在质押、冻结情形，可能被司法处置，进而影响公司控制权稳定。
2. 业绩承诺补偿无法完整履行风险：杨勇及龙文环球尚未履行业绩承诺补偿义务，且二者涉及其他司法纠纷，履约能力存疑，可能导致公司权益受损。
3. 持续亏损及未弥补亏损风险：公司最近三年扣非后净利润均为负值，累计未弥补亏损超过总股本的三分之一，持续经营压力较大。
4. 信用及资产减值风险：受经营及市场环境影响，公司可能面临信用减值及资产减值金额增加的风险，影响经营业绩。
5. 地缘政治风险：地缘政治冲突加剧，贸易壁垒增多，海外市场不确定性上升，公司海外业务可能面临成本上升、客户流失等风险。

2025年公司董事长兼总经理李俊锋从公司获得的税前报酬总额为114.73万元；副总经理汤纪元税前报酬76.58万元、杨阳税前报酬83.23万元、王君亚税前报酬108.64万元；财务总监邓军鸿税前报酬101.25万元。董监高薪酬水平与公司经营规模及行业水平基本匹配，同时也反映出公司核心管理团队的薪酬与公司业绩虽亏损但仍保持一定水平。

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