转自：北京日报客户端

同仁堂集团召开“大监督”工作会，纵深推进专项清理工作

2025年12月26日，同仁堂集团召开全系统“大监督”工作推进会，针对近期暴露的突出问题，全面部署监督体系升级和专项清理行动。集团党委副书记、总经理邸淑兵出席并讲话，党委副书记范红主持会议，党委常委、纪委书记岳浩延就监督工作提出具体要求。质量管理部、运营管理部、审计部、营销管理部等关键部门作监督工作汇报。

会议指出，构建党委统一领导、全面覆盖、权威高效的“大监督”工作格局，是提升公司治理现代化水平的重中之重。岳浩延在部署监督工作时强调，要全面整合各类监督资源，着力构建权责清晰、协同高效的“三道防线”监督网络，解决监督协同不足、穿透力不强等深层次问题，并特别指出，纪检监察机构在其中要切实发挥政治监督的引领作用，履行好“监督的再监督”职责，确保大监督体系权威高效。

邸淑兵在讲话中强调，全系统必须清醒认识当前强化内部监督的极端重要性和现实紧迫性。他指出，近期暴露出的问题已直接触及“生产安全、产品质量、品牌维护、廉洁从业”四条红线，形势严峻、刻不容缓。“大监督”体系必须深度嵌入业务流程，围绕构建风险雷达预警、问题诊断处置、合规价值创造、信息协同指挥“四大系统”扎实推进，真正成为保障集团战略落地的最强屏障。为切实维护“同仁堂”品牌声誉，严厉杜绝一切违规使用品牌行为，会议再部署在全系统范围开展针对贴牌业务、产品质量、商标字号、委托加工、控股控权、电商业务、宣传推广等专项排查行动，要求限期彻底排查到位，由集团各职能部室及各级纪检组织全程督办、严查实效。

此次会议将长效机制建设与专项治理行动紧密结合，标志着同仁堂集团正式进入以强化各类监督协同发力推动治理体系全面提升和系统重塑的新阶段。通过扎实推进“大监督”体系各项措施落实，公司将从制度根源上筑牢发展防线，以实实在在的治理成效捍卫百年品牌根基，保障同仁堂健康可持续高质量发展。

来源：中国北京同仁堂官微