墨尔本就业版图悄悄变了

在墨尔本，不同区域的“上班节奏”差异巨大。有的地方几乎一半人都在打part-time，有的社区却是清一色full-time。

根据2021年人口普查数据分析，在 Parkville，有48.6%的居民从事兼职工作；Clayton为48%；Carlton也高达45%。Burwood的兼职比例是42.3%，Bundoora为40%。

这些区域有个共同点，那就是大学密集。RMIT University城市经济学家 Jago Dodson 认为，学生集中居住的地方，兼职比例自然更高。“学生进入劳动力市场，本来就更倾向于part-time。”他说。

而情况在内城区完全不同。Fitzroy、Collingwood、Richmond、Abbotsford等地，全职工作者比例明显更高。

Cremorne更是全墨尔本兼职比例最低的区域，仅21.6%。专家分析，这些区域聚集了更多白领、专业人士以及技术移民，教育水平较高，收入也相对更稳定。

住房成本同样是关键因素。

经济学家 Robert Hall 指出，内城区房价高企，许多家庭依赖双全职收入才能维持生活。

相比之下，北部增长走廊如 Mickleham、Wallan、Beveridge 等新兴社区，家庭结构以年轻家庭为主，育儿责任较重，同时零售、医疗护理和服务业岗位较多，也拉高了兼职比例。

沿海地区则是另一种画风。Mornington Peninsula一带兼职比例普遍偏高，从 Mount Eliza 的40.6%、Mornington的40.4%、Mount Martha的42.1%、Safety Beach的41.5%，一直到 Dromana的42.6%，Rosebud和Rye更达到44.8%。

旅游业发达，加上半退休人群较多，让“海边慢节奏”成为现实。

从职业来看，兼职比例最高的是交通协管员，高达98.7%；其次是体育裁判97.9%，报纸投递员94.3%，餐厅清洁员92.2%，游泳教练91.7%。

（最多兼职人员比例的20大工种）

（最少兼职人员比例的20大工种）

值得注意的是，这些数据采集于2021年8月，疫情期间部分行业受到影响，且冬季工时普遍较短，因此结果可能存在一定偏差。

从大学区到海滨小镇，从内城白领到北部新兴家庭区，墨尔本的就业版图正在悄然分化。你所在的区域，是full-time为主，还是兼职居多？