天山铝业2025年报解读:经营现金流增54.26%至80.53亿元 财务费用大降33.59%

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营业收入:稳中有增,铝箔业务成增长亮点

2025年天山铝业实现营业收入295.02亿元,同比增长5.03%。分产品来看,电解铝仍是营收核心,实现收入190.49亿元,占比64.57%;铝箔及铝箔坯料业务表现亮眼,收入达22.91亿元,同比大幅增长354.68%,成为拉动营收增长的重要动力;氧化铝收入68.27亿元,同比下降6.66%,主要受市场价格下跌影响。

产品类别 2025年营收(亿元) 同比增速 占比
电解铝 190.49 1.53% 64.57%
氧化铝 68.27 -6.66% 23.14%
铝箔及铝箔坯料 22.91 354.68% 7.77%
高纯铝 6.19 4.52% 2.10%
其他业务 7.16 91.55% 2.43%

盈利指标:稳步提升,盈利能力持续增强

净利润与扣非净利润

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为48.18亿元,同比增长8.13%;扣除非经常性损益的净利润为46.60亿元,同比增长8.15%。盈利增长主要得益于电解铝板块盈利提升,当年电解铝平均销售价格同比上升约4%,生产成本同比下降约7%,毛利率达到30.46%,同比提升8.10个百分点。

每股收益

基本每股收益为1.05元/股,同比增长9.38%;扣非每股收益为1.01元/股,同比增长9.78%,盈利指标的稳步增长反映了公司核心业务的盈利韧性。

盈利指标 2025年数值 同比增速
归母净利润 48.18亿元 8.13%
扣非归母净利润 46.60亿元 8.15%
基本每股收益(元/股) 1.05 9.38%
扣非每股收益(元/股) 1.01 9.78%

费用管控成效显著,财务费用大幅下降

2025年公司期间费用合计11.92亿元,同比下降4.32%,费用管控成效显著。

销售费用

销售费用为0.22亿元,同比增长16.86%,主要系业务规模扩大带来的销售相关支出增加,但整体规模仍较小,对利润影响有限。

管理费用

管理费用为4.45亿元,同比增长16.04%,主要源于职工薪酬、专业咨询费等支出增加,与公司业务扩张及管理精细化需求相匹配。

财务费用

财务费用为4.70亿元,同比大幅下降33.59%,主要因公司持续降低有息负债规模,优化负债结构,利息费用较上年同期大幅减少,有效降低了财务成本。

研发费用

研发费用为2.55亿元,同比增长17.42%,公司持续在电解铝节能降耗、铝箔生产技术等领域投入研发,全年开展磷生铁浇铸铝电解阴极预热技术、电解烟气脱硫废水处理等多个研发项目,为长期竞争力提升奠定基础。

费用项目 2025年金额(亿元) 同比增速
销售费用 0.22 16.86%
管理费用 4.45 16.04%
财务费用 4.70 -33.59%
研发费用 2.55 17.42%

研发人员情况:团队稳定,高学历人才占比提升

2025年公司研发人员数量为1122人,同比增长1.72%,占员工总数的13.99%。学历结构方面,本科及以上研发人员数量从220人增至356人,其中硕士人数翻倍至26人,高学历研发人才占比提升,有助于增强公司技术研发实力。

现金流:经营现金流大幅增长,筹资现金流净流出扩大

经营活动现金流

经营活动产生的现金流量净额为80.53亿元,同比大幅增长54.26%,主要系本期存货减少,存货占款下降,同时销售回款情况良好,经营现金流的强劲表现为公司业务运营提供了充足资金支持。

投资活动现金流

投资活动产生的现金流量净额为-15.86亿元,同比减亏25.02%,主要因投资支付的现金流出较上年有所减少,公司投资节奏有所放缓。

筹资活动现金流

筹资活动产生的现金流量净额为-64.49亿元,同比净流出扩大80.35%,主要系公司持续偿还债务,降低有息负债规模,优化资本结构,资产负债率降至45.40%,同比下降7个百分点,财务稳健性进一步提升。

现金流项目 2025年金额(亿元) 同比增速
经营活动现金流净额 80.53 54.26%
投资活动现金流净额 -15.86 25.02%
筹资活动现金流净额 -64.49 -80.35%

面临的主要风险

宏观经济与行业周期风险

铝作为基础性原材料,需求与宏观经济高度相关,若宏观经济下行,可能导致产品需求放缓,影响公司销量和业绩。

原材料与能源价格波动风险

氧化铝、预焙阳极、电力等原材料和能源价格波动,若无法有效向下游传导成本压力,将对盈利产生不利影响。

铝价波动风险

铝锭为大宗商品,价格受市场供需、宏观政策等多种因素影响,价格大幅下跌将直接挤压公司盈利空间。

安全生产风险

电解铝生产涉及高温等危险因素,若安全管理不到位,可能发生安全事故,影响生产经营。

海外经营风险

印尼、几内亚等海外项目面临当地政策、政局变化及汇率波动风险,可能影响项目推进和投资收益。

董监高薪酬情况

董事长曾超林报告期内从公司获得的税前报酬总额为80万元,总经理(由董事长兼任)税前报酬总额同样为80万元;副总经理赵庆云、李亚洲、周建良税前报酬分别为70万元、60万元、60万元;财务总监胡春华税前报酬为50万元。整体薪酬水平与公司业绩及行业水平基本匹配。

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责任编辑:小浪快报