英国历史学家西里尔·诺斯古德·帕金森写过一个故事。

有一个国家的财务委员会在讨论关于建造核反应堆的方案。

按理来说，这个方案既复杂又干系重大，应该要讨论很久，实际上这个复杂议题仅用2.5分钟通过。

但随后讨论为员工建造一个自行车棚时，在讨论颜色、样式时，却因每个人都意见不同，引发了45分钟争论。

帕金森通过这件事，揭示了一种反直觉的悖论：大多数人，考虑一件事情的时间，与这件事情的重要性往往成反比。

这种现象被命名为帕金森定律，也被称为鸡毛蒜皮定律。

生活中很多人就是这样子，对芝麻绿豆一样的小问题耿耿于怀，对待真正重要的事情却又潦草对待。

周国平在《只有一个人生》中说过：一个人把心力全用来对抗他人、计较小事，就没有力气去在乎重要的事情。

是的，我们又穷又忙，不是能力不行，而是把所有时间和精力，都消耗在小事上了。

01

博主@林晟是电影行业的从业者，他写过一篇文章，吐槽一些导演、制片人。

其中有一个制片人很喜欢揪着一些小事不放。

他会因为脚本上字体与段落间距的问题，跟编剧不断地唠叨；在关于路人演员的时薪问题上，为了那10块钱也会斤斤计较半天。

甚至连在片场上吃什么盒饭，他也要跟场务反复交代。

但是在事关电影内容制作问题上，他的态度却让人匪夷所思。

看脚本时，很少去细究情节逻辑、情节节奏的问题，完全让底下的编剧拍板决定。

在拍摄现场时，也很少亲自去调度，不去打磨每一个镜头、每一帧画面。

把小事当大事处理，把大事当小事解决，可想而知，他制作的片子大部分都是烂片，没什么效益可言。

但有意思的是，这位制片人还觉得自己天天很忙碌，却劳无所获。

又穷又忙的根源，从来不是运气不好，而是我们把时间和精力用错了地方。

小事安全，小事可控，小事能带来即时反馈，所以我们下意识地去纠缠小事。

大事充满不确定性，需要深度思考，可能遭遇失败，所以大脑本能地逃避。

美国有过一次全美时间使用调查（ATUS），受访者们需要详细列出前一天凌晨4点到采访日凌晨4点所做的事。

结果发现，收入越高的人，虽然工作时间越长，但做的事情都是重要的事情。而年收入少于2万美元的群体，会匀出很多时间去做一些无关紧要的事。

一个人如果因为琐事忙得焦头烂额，那么他的注意力和精力就很难放在有价值的事上，最后会一事无成。

有时，你以为的全力以赴，不过是在无效内耗里自我感动。

02

在《穷查理宝典》里，我看到过这样一个案例。

职场上两个新人，A希望自己的业绩，能进入公司前三；B没有什么目标，只是为了按月领薪水。

A工作时有侧重地学习，如何策划方案，如何营销客户，如何与同事合作；

而B呢，却像个打杂的，一会帮人复印，一会跑腿买咖啡，一会打扫会议室。

半年后，A成功地拿出了几单业绩，升职加薪；B却被任命为“公用助理”，继续打杂。

其实，两个人都很努力，也都十分辛苦。

但结果却是，一个忙出了价值，一个忙坏了自己。

忙，从来不是衡量努力的标准。

在琐事上忙碌的人，像极了陀螺，抽打自己的鞭子越挥越急，旋转的轨迹却从未离开那一寸之地。

真正有智慧的人，一定会停止在廉价的事上挥霍时间。

英特尔前CEO安迪·格鲁夫，很重视公司的价值产出。他强调，经理人必须时刻自问：“这一年里，我最关键的三项任务是什么？哪些活动对我的关键产出贡献最大？”

他要求经理人系统性地分析自己的时间花费，无情地削减或授权那些“低杠杆率”活动，如多数例行会议、琐碎的行政审批。

其实人最珍贵的资产，从不是时间本身，而是对时间的掌控力。

同样的时间，是用在PPT反复雕琢一些细枝末节，还是沉下心去思量项目；是用来跟单位上的烂人勾心斗角，还是踏踏实实地打磨好自己的能力。不同的时间观，决定了你的人生位置在哪儿。

很认同这么一句话：如果一件事不会影响5年后的你，就别为它纠结超过5分钟。

真正能改变你命运的，从来不是无关宏旨的小事，而是那些你坚持深耕的重要之事。

03

纳瓦尔是硅谷的顶级天使投资人之一，他在很多场合都给到一个建议：要赚到钱，就给自己设一个时薪，并且执行它。

这种“时薪”思维，让很多人受益匪浅。

为什么呢？因为它让人们可以准确地去判断当下价值产出比是多少。

举一个很简单的例子。如果你给自己设定的时薪是200元，那么你一定会拼命地做一些有价值的工作。

同时，在这样的时薪思维下，你就不会花半小时跟同事纠缠、花一小时整理文件，因为这不值得。

人生开始走上坡路，往往在于知道什么才是真正重要的事。

捋清人生的主线，剔除那些不重要的东西，自然能离财富越来越近。

我在豆瓣《纳瓦尔宝典》的书评里，看到设计师陈简的故事。

读大学时，他就很重视单位时间的产出比。

他宁愿一整天泡在图书馆里认真地打磨自己的设计稿，也不愿意花半天时间去参加各类社团活动。

他经常带着自己的设计稿，请教学校的资深教授和行业内的知名设计师，不像多数同学那样敷衍应付设计任务。

时薪观念很强的他，把所有的时间和精力都投入到提升自己的能力上。

在大二、大三的时候，他就参加了国内外各种设计赛事，并获得名次。大四的时候成立了自己的工作室，承接各类平面与小型空间设计项目。

毕业后几年，他的公司已经发展到有二三十号人。

他把大学的那种学习习惯，也转化成工作习惯。

无论做任何事，他始终保持着极强的目的性，从不浪费时间在无效率的会议上，也不会在公司的一些鸡毛蒜皮的事上多花精力。

他只思考公司的发展战略，只思考对客户的交付结果如何。

最后，三十五岁的他，已经年入近千万了。

为什么有些人明明很努力，却赚不到钱？

其实，原因很简单，就是做了太多跟赚钱、跟成长无关的事。他们忙了一辈子，穷了一辈子，依旧找不到破局的方向。

选择聚焦核心，选择有效努力，我们就能一步步地走出又穷又忙的怪圈。

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法国哲学家帕斯卡尔曾说：“人们对小事的过分敏感，和对大事的麻木不仁，是一种奇怪的颠倒。”

什么是小事？什么是大事？

小事是消耗性的，大事是积累性的。

小事解决一时的问题，大事解决人生的问题。

小事让你停留在原地，大事推动你向前走。

所以，只要把小事看淡，把大事做好，你肯定不会再穷下去。