德意志银行正与外部渠道的候选人接触，寻找董事长Paul Achleitner的继任者，此前几位公司内部的顶级候选人皆暗示他们可能不会接任这一职位。

　　据媒体报道，知情人士透露，提名委员会一直在联系名单上的候选人，该名单在猎头公司Egon Zehnder International帮助下编制而成。知情人士表示，名单中包括德国以外的人士，但预计候选人都会说德语。

　　德意志银行一位发言人在电子邮件中表示：“由Mayree Clark领导的这一进程正在顺利进行中，而且具备私密性和包容性。一旦时机成熟，我们将公布结果。” Egon Zehnder发言人则拒绝置评。

　　此前，德国证券交易所（Deutsche Boerse AG）首席执行官Theodor Weimer和拜耳监事会主席Norbert Winkeljohann这两位现任德意志银行监事会成员表示，他们可能无法胜任这一职位。据媒体报道，Achleitner私下曾吹捧这两人是潜在的接班人。

　　推迟提名新任董事长可能会给德意志银行带来压力，该行当前正面临最高监管机构欧洲央行要求其尽快确保继任者的压力。知情人士表示，这家德国银行希望在11月底前就候选人达成一致，而正式的提名可能要等到明年春季才会宣布，届时该银行将向股东发出年度会议邀请。

　　Weimer此前曾表示，他计划在证券交易所任职至他的合同到期，而该合同将持续到2024年底，他排除了同时担任这两个职位的可能性；Winkeljohann表示，他现在职位的任期可能使他难以再担任另一个更高的职位。

　　Achleitner此前私下提到的第三位德意志银行监事会成员是大众汽车前首席财务官Frank Witter，他在投行方面没有任何经验，而该部门是该银行最大的收入来源。

　　据了解，Achleitner的任期将于明年5月结束，距离首席执行官Christian Sewing领导的4年期转型计划仅剩几个月的时间。Sewing已经表示，收购可能在他的下一个战略计划中扮演重要角色。据悉，Sewing曾裁员数千人，并将这家德国最大银行的业务重点重新放在企业贷款和固定收益交易上。

　　Achleitner于9年前担任这一职位。几年前，当人们对该银行业务发展的批判达到顶峰时，他曾遭受股东的严厉批评，但过去两年该银行业务实现复苏，缓解了这一压力。

责任编辑：刘玄逸