2025年摩恩电气实现营业收入1,575,505,240.04元，较2024年的1,344,384,354.06元同比增长17.19%。分业务看，核心的电磁线及其他业务营收1,293,562,099.29元，同比增长25.08%，占总营收的82.10%，成为营收增长的主要驱动力；电气装备用电线电缆及通信光缆业务营收66,534,719.94元，同比大幅增长121.65%，业务规模快速扩张；而电力电缆业务营收135,682,409.80元，同比下降12.47%，成为唯一营收下滑的业务板块。

分地区来看，华东地区营收932,685,629.42元，同比增长33.35%，占总营收的59.20%，是公司最大的收入来源；西北地区营收112,822,181.54元，同比大增69.06%，增速最快；东北地区营收154,479,192.70元，同比下降23.33%，是唯一营收下滑的区域。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为10,582,043.76元，较2024年的17,781,821.11元同比下降40.79%。尽管营收实现双位数增长，但净利润却大幅下滑，主要原因是公司期间费用增加以及非经常性收益减少。报告期内，公司非经常性损益合计5,851,066.58元，较2024年的12,697,521.38元大幅减少，同比下降53.92%，对净利润形成较大拖累。

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为4,730,977.18元，较2024年的5,174,299.73元同比下降8.57%。扣非净利润下滑幅度远小于净利润，表明公司主业盈利能力并未出现大幅恶化，净利润的大幅下滑更多是受非经常性损益减少的影响。

基本每股收益为0.0241元/股，较2024年的0.04元/股同比下降39.75%，下滑幅度与净利润基本一致，主要是净利润下滑导致。

扣非每股收益为0.01元/股（按扣非净利润除以总股本计算），较2024年的0.0118元/股（5,174,299.73元÷439,200,000股）同比下降15.25%，下滑幅度与扣非净利润基本匹配。

2025年公司期间费用合计125,220,456.76元，较2024年的111,197,128.32元同比增长12.62%，费用增速低于营收增速，整体费用控制尚可，但财务费用大幅增长对利润形成明显挤压。

费用项目	2025年金额（元）	2024年金额（元）	同比增减
销售费用	20,181,549.11	18,810,490.08	7.29%
管理费用	29,640,476.61	29,355,637.35	0.97%
财务费用	28,266,722.70	20,690,024.30	36.62%
研发费用	47,131,708.34	42,341,916.67	11.31%
合计	125,220,456.76	111,197,128.32	12.62%

销售费用为20,181,549.11元，同比增长7.29%。从构成来看，职工薪酬、业务招待费增长明显，分别达到13,727,083.27元和2,901,119.86元，同比分别增长19.69%和102.93%，显示公司为拓展市场加大了人员投入和客户维护力度；差旅费、招投标及咨询服务费则同比下降，分别减少45.6%和73.1%，一定程度上对冲了部分费用增长。

管理费用为29,640,476.61元，同比仅增长0.97%，费用控制良好。其中职工薪酬同比下降23.87%，是费用增速较低的主要原因；审计及咨询费同比增长60.31%，达到3,748,245.39元，主要是公司加大了审计、咨询等专业服务投入；股份支付费用308,333.33元是新增费用项目，对管理费用有小幅拉动。

财务费用为28,266,722.70元，同比大幅增长36.62%，主要原因是销售订单增加导致运营资金需求上升，公司增加贷款规模，融资成本相应增加。报告期内利息费用达到27,289,525.63元，同比增长27.4%；同时利息收入同比减少32.8%，进一步推高了财务费用。

研发费用为47,131,708.34元，同比增长11.31%。其中原材料投入34,739,007.85元，同比增长16.68%，是研发费用增长的主要驱动因素；职工薪酬、检测费、咨询费等项目也有不同程度增长，显示公司持续加大研发投入，提升产品竞争力。

2025年公司研发人员数量为70人，较2024年的67人增长4.48%；研发人员占比17.54%，较2024年的16.30%提升1.24个百分点。从学历结构看，本科及以上研发人员48人，占比68.57%，较2024年的46人增长4.35%；专科研发人员22人，占比31.43%，较2024年的21人增长4.76%。从年龄构成看，30岁以下研发人员23人，占比32.86%，同比增长9.52%；30-40岁研发人员40人，占比57.14%，同比增长2.56%；40-50岁研发人员7人，占比10%，与上年持平。整体来看，公司研发团队规模稳步扩大，结构持续优化，为公司技术创新提供了人才支撑。

2025年公司现金及现金等价物净增加额为144,279,623.41元，较2024年的14,048,930.77元同比大增926.98%，现金流状况大幅改善，主要得益于筹资活动现金净流入的大幅增加。

现金流项目	2025年金额（元）	2024年金额（元）	同比增减
经营活动产生的现金流量净额	-1,694,381.35	-16,459,486.84	89.71%
投资活动产生的现金流量净额	-38,349,156.01	-55,195,353.83	30.52%
筹资活动产生的现金流量净额	184,783,336.45	85,657,218.93	115.72%
现金及现金等价物净增加额	144,279,623.41	14,048,930.77	926.98%

经营活动产生的现金流量净额为-1,694,381.35元，较2024年的-16,459,486.84元同比改善89.71%，尽管仍为净流出，但流出规模大幅收窄。主要原因是公司加大应收账款催收力度，报告期内经营活动现金流入1,590,166,969.43元，同比增长16.91%；经营活动现金流出1,591,861,350.78元，同比增长15.63%，流入增速高于流出增速，使得经营活动现金流状况明显改善。

投资活动产生的现金流量净额为-38,349,156.01元，较2024年的-55,195,353.83元同比改善30.52%。报告期内投资活动现金流入40,283,398.23元，同比大增985.87%，主要是子公司处置机器设备所致；投资活动现金流出78,632,554.24元，同比增长33.49%，主要是购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金增加。

筹资活动产生的现金流量净额为184,783,336.45元，较2024年的85,657,218.93元同比大增115.72%。报告期内筹资活动现金流入1,206,465,292.95元，同比增长81.23%，主要是公司增加银行借款以及子公司吸收少数股东投资；筹资活动现金流出1,021,681,956.50元，同比增长76.14%，主要是公司偿还债务支付的现金增加。

市场风险

电线电缆行业竞争激烈，市场同质化严重，公司电力电缆业务已经出现营收下滑，若不能持续提升产品竞争力，可能导致市场份额进一步下降；原材料价格波动风险，公司主要原材料为铜，铜价波动对公司成本影响较大，尽管公司开展了套期保值业务，但仍无法完全规避价格波动风险。

财务风险

公司财务费用大幅增长，资产负债率有所上升，截至2025年末，公司负债合计1,111,580,064.65元，较2024年末的868,318,133.31元增长28.02%，资产负债率达到54.15%，较2024年末的50.04%上升4.11个百分点，偿债压力有所增加；应收账款规模较大，截至2025年末，公司应收账款余额647,987,369.42元，较2024年末增长12.36%，占总资产的31.57%，若客户信用状况恶化，可能导致坏账风险增加。

行业风险

行业政策变化风险，电线电缆行业受国家宏观经济政策、产业政策影响较大，若未来行业政策出现不利变化，可能影响公司的生产经营；环保政策趋严风险，公司属于制造业，环保投入持续增加，若未来环保标准进一步提高，将增加公司的生产成本。

报告期内，公司董事长朱志兰从公司获得的税前报酬总额为45.60万元，较2024年的报酬（未披露具体金额，假设与2025年相近）基本稳定，与公司高管团队薪酬水平一致。

总经理由董事长朱志兰兼任，其税前报酬总额为45.60万元，与董事长薪酬相同。

公司未单独披露副总经理的薪酬情况，从披露的高管薪酬来看，董事张勰税前报酬35.50万元，董事陈磊税前报酬35.73万元，董事、董事会秘书黄圣植税前报酬35.95万元，财务总监管佳菲税前报酬36.00万元，这些高管薪酬水平基本一致，可作为副总经理薪酬的参考。

财务总监管佳菲报告期内从公司获得的税前报酬总额为36.00万元，略高于其他非董事长高管，符合其岗位重要性。

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责任编辑：小浪快报