昆州警员将在三年内获得11%的加薪，而如果消费者物价指数（CPI）的涨幅超过年度工资增长，每年还可获得高达3%的补助。

根据对非委任和委任警官的协议，轮班津贴中也将首次包含退休金缴款。

如果考虑到退休金缴款以及巨大的加薪，昆州警方达成的大规模薪资协议预计每年将花费超过1.4亿澳元。

根据对高级警官的协议，他们还将获得一项新的深夜津贴，用于凌晨2点后4小时的通宵值班。

他们还将获得额外的一周假期，适用于一年中大约有一半的周末都在工作的警官。

该协议还将允许警官在完成昆州警局“难以招到人来填补”的农村安置岗位后自由选择自己想待的地区。

作为乡镇值班人员进行轮流值班的Polair警员和委任警官也将获得新的值班津贴。

昆州警察工会（Queensland Police Union）和委任警官工会（Commissioned Officers Union）都接受了政府的提议，达成了“原则上的协议”。

“这份提议表明，昆州政府正在为警员和他们的家人做正确的事情，他们关心我们的工资、工作待遇以及想要在工作与生活之间取得平衡的渴望。”昆州警察工会写信告诉成员们，“这项协议承认昆州警察工会的许多成员现在必须面对的额外角色和职责，特别是通过确保这项工资协议给予那些在第一线工作，需要在非正常工作时间对事件作出最早响应的警员以最大的优待，表明他们对警员工作的支持。”

该协议将使昆州警员在2022年获得4%的加薪，2023年获得4%的加薪，2024年获得3%的加薪，如果消费物价指数的增幅超过年度工资增长，则每年最多还可以额外加薪3%。

根据协议，处于最后工资点并完成培训的警官现在也将被视为主要的高级警员和总督察。

如果工会成员们接受这些建议，该协议将在昆州劳资关系委员会（Queensland Industrial Relations Commission）得到认证。