3月9日,粤海永顺泰集团股份有限公司(证券代码:001338,证券简称:永顺泰)发布第二届董事会第二十六次会议决议公告,宣布对公司组织架构进行重大优化调整,通过部门合并整合以提升协同效率与资源统筹能力。
公告显示,本次董事会会议于2026年3月9日以现场及通讯方式召开,应到董事9名,实到董事9名,会议由董事长强威主持。会议审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》,同意对现有部门进行合并重组,具体调整方案如下:
| 合并前部门 | 合并后新部门名称 |
|---|---|
| 营销部、采购部 | 营销采购部 |
| 生产设备部、安全管理部 | 安全生产部 |
| 党群办公室、人力资源部 | 党群人事综合部 |
| 资本投资部、法务部 | 法务资本部 |
调整后,公司将保留七大部门:营销采购部、安全生产部、党群人事综合部、法务资本部、财务部、纪检审计部及麦芽技术研究院。原各部门的职责将相应整合至合并后的新部门,旨在通过优化权责配置,进一步提升公司运营效率,以适应战略发展需要。
本次组织架构调整议案以9票同意、0票反对、0票弃权获得全票通过。公司表示,此次调整是为满足战略发展需要,通过部门整合实现资源优化配置,提升协同效率,为公司未来发展奠定组织基础。
永顺泰作为国内麦芽行业的领军企业,此次组织架构优化预计将进一步强化公司在采购、生产、营销等关键环节的协同能力,提升管理效率,为公司持续稳健发展提供组织保障。
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