汇洁股份2025年报解读:净利润同比降30.66% 经营现金流增17.03%

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营业收入:微增背后的结构分化

2025年汇洁股份实现营业收入30.02亿元,同比仅增长1.61%,增长动力疲软。从业务结构看,内衣业务作为核心收入来源,实现营收29.86亿元,同比微增1.72%,但化妆品业务营收大幅下滑38.69%至513.91万元,成为拖后腿项目。

分产品维度,文胸业务营收12.43亿元,同比大跌9.75%,是所有品类中下滑幅度最大的;而背心业务营收5.88亿元,同比大增36.51%,成为唯一高增长品类,一定程度上对冲了文胸业务的下滑。

分渠道来看,线上渠道表现亮眼,实现营收13.02亿元,同比增长5.27%,占总营收比重提升至43.39%;而经销渠道营收3.30亿元,同比下滑5.16%,直营渠道营收则基本持平。

项目 2025年营收(亿元) 同比增速
总营业收入 30.02 1.61%
内衣业务 29.86 1.72%
化妆品业务 0.05 -38.69%
文胸 12.43 -9.75%
背心 5.88 36.51%
线上渠道 13.02 5.27%
经销渠道 3.30 -5.16%

盈利指标:净利润大幅下滑

净利润:同比锐减超三成

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为5481.65万元,同比大幅下滑30.66%,扣非净利润为5467.57万元,同比下滑19.35%。从季度数据看,盈利表现前高后低,第四季度归属于上市公司股东的净利润为-6718.95万元,扣非净利润为-6022.67万元,单季度亏损直接拉低了全年盈利水平。

每股收益:同步下滑

基本每股收益为0.13元/股,扣非每股收益同样为0.13元/股,均同比下滑30.66%,与净利润下滑幅度一致,反映出公司盈利水平的整体下降。

盈利指标 2025年数据 2024年数据 同比增速
归属上市公司股东净利润(万元) 5481.65 7904.95 -30.66%
扣非净利润(万元) 5467.57 6779.34 -19.35%
基本每股收益(元/股) 0.13 0.19 -30.66%
扣非每股收益(元/股) 0.13 0.19 -30.66%

费用:管理费用大幅攀升

2025年公司期间费用合计为173724.41万元,同比增长4.13%,其中管理费用的大幅增长是主要推手。

销售费用:微降但仍处高位

销售费用为142574.35万元,同比微降2.35%,但仍占总营收的47.51%。其中直营终端费用同比增长12.46%至22560.05万元,广告宣传及网络销售费用基本持平,装修装饰费则同比大降17.50%至10915.03万元,房屋租赁费因统计口径调整及深圳地区办公室租金下降,同比大降38.83%至993.45万元。

管理费用:大幅增长超25%

管理费用为24412.52万元,同比大幅增长25.72%,其中工资及福利费用从12460.74万元增至16902.84万元,同比增长35.65%,是管理费用增长的主要原因。

财务费用:由负转正压力显现

财务费用为-97.41万元,较2024年的-141.03万元有所收窄,其中利息费用从446.45万元增至645.41万元,同比增长44.56%,利息收入则从879.16万元增至935.03万元,同比增长6.36%。

研发费用:同比下滑7.79%

研发费用为6832.46万元,同比下滑7.79%,占总营收比重从2.51%降至2.28%。研发投入以费用化为主,无资本化研发投入。

费用项目 2025年金额(万元) 2024年金额(万元) 同比增速
销售费用 142574.35 146004.91 -2.35%
管理费用 24412.52 19417.15 25.72%
财务费用 -97.41 -141.03 -30.93%
研发费用 6832.46 7409.62 -7.79%

研发人员:数量缩减 结构调整

2025年公司研发人员数量为323人,同比减少27人,降幅7.71%,但研发人员占总员工比重从4.71%提升至4.95%。从学历结构看,本科及以上研发人员数量均有所减少,硕士研发人员从3人降至2人;从年龄结构看,30岁以下及30-40岁研发人员分别减少9人和28人,40岁以上研发人员则增加10人,研发团队呈现一定的老龄化趋势。

研发人员指标 2025年 2024年 同比变动
研发人员数量(人) 323 350 -7.71%
研发人员占比 4.95% 4.71% +0.24pct
本科研发人员(人) 47 50 -6.00%
硕士研发人员(人) 2 3 -33.33%
30岁以下研发人员(人) 50 59 -15.25%
40岁以上研发人员(人) 129 119 +8.40%

现金流:经营现金流增长 筹资现金流大幅流出

经营活动现金流:同比增长17.03%

2025年经营活动产生的现金流量净额为25072.20万元,同比增长17.03%。经营活动现金流入小计335861.11万元,同比增长0.77%;经营活动现金流出小计310788.91万元,同比微降0.35%,主要得益于采购、薪酬等现金支出的减少。

投资活动现金流:净额收窄

投资活动产生的现金流量净额为-1757.67万元,较2024年的-2765.44万元有所收窄,主要因为报告期处置固定资产增加,同时购置固定资产及工厂园区改造投入减少。投资活动现金流入同比大增156.80%至69.74万元,现金流出同比大降34.56%至1827.41万元。

筹资活动现金流:净流出扩大

筹资活动产生的现金流量净额为-29539.49万元,同比多流出4500.98万元,主要因为支付的股利、利润及其他筹资支出增加。筹资活动现金流入同比大增190.99%至751.25万元,主要是新设立非全资子公司收到少数股东投资款;现金流出则同比增长19.74%至30290.74万元。

现金流项目 2025年金额(万元) 2024年金额(万元) 同比增速
经营活动现金流净额 25072.20 21423.58 17.03%
投资活动现金流净额 -1757.67 -2765.44 36.44%
筹资活动现金流净额 -29539.49 -25038.51 -17.98%

风险提示:多重压力亟待应对

市场竞争与需求变化风险

内衣行业竞争激烈,新零售、直播电商等新业态崛起,互联网新锐品牌不断涌现,若公司对市场需求判断失误或产品无法满足消费者多元化需求,将面临销售不畅、业绩下滑的风险。同时,公司核心的文胸业务大幅下滑,也反映出产品迭代可能未能跟上市场变化。

多品牌运营风险

公司拥有曼妮芬、伊维斯、兰卓丽等多个品牌,多品牌运营对资金、人员、管理等提出了较高要求,若运营不当,将对公司经营产生不利影响。

经营费用上涨风险

广告宣传、直营终端、人力资源等费用是公司主要经营成本,若未来营业收入无法覆盖费用增长,将直接导致业绩下滑。2025年管理费用的大幅增长已经给盈利带来压力。

存货风险

公司存货占总资产比例较高,截至报告期末,understance品牌存货账面价值约370万加元,若未来产品销售不畅或该品牌存货清理不力,将对公司业绩和财务状况产生不利影响。2025年公司存货跌价准备计提1.40亿元,同比增长6.12%,也反映出存货管理的压力。

董监高薪酬:高管薪酬差异显著

2025年公司董事长兼总经理吕兴平从公司获得的税前报酬总额为214.8万元,常务副总经理何松春为292.03万元,副总经理郑伟芳为295.8万元,财务总监邓静莹为15万元。可以看到,核心高管间薪酬差异较大,副总经理郑伟芳薪酬高于董事长吕兴平,而新任财务总监邓静莹薪酬相对较低。独立董事税前报酬均为12万元/年。

高管职务 税前报酬总额(万元)
董事长、总经理吕兴平 214.8
常务副总经理何松春 292.03
副总经理郑伟芳 295.8
财务总监邓静莹 15
独立董事李树永、解浩然、郝丹 12

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