核心盈利指标:扣非净利润大幅下滑,盈利质量承压
营业收入微增,规模增长乏力
2025年江铃汽车实现营业收入391.70亿元,同比仅增长2.07%,增速较2024年进一步放缓。分产品看,整车业务贡献营收359.56亿元,同比增长1.89%,占总营收的91.80%,仍是收入核心来源;材料及零部件业务营收21.11亿元,同比大降15.93%,成为营收增长的拖累项;保养及技术服务等业务营收11.02亿元,同比大增92.25%,但占比仅2.81%,对整体营收拉动有限。
| 项目 | 2025年金额(亿元) | 2024年金额(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 营业收入合计 | 391.70 | 383.74 | 2.07% |
| 整车 | 359.56 | 352.90 | 1.89% |
| 材料及零部件 | 21.11 | 25.11 | -15.93% |
| 保养及技术服务等 | 11.02 | 5.73 | 92.25% |
净利润、扣非净利润双降,盈利质量下滑
2025年公司归属于上市公司股东的净利润为11.87亿元,同比下降22.75%;扣非净利润仅7.41亿元,同比大降45.38%,扣非净利润降幅远高于净利润,显示公司核心业务盈利能力大幅下滑,盈利质量承压。非经常性损益合计4.47亿元,同比大增146.99%,主要是政府补助增加至4.64亿元,较2024年的1.84亿元增长151.79%,一定程度上掩盖了主业盈利的颓势。
| 项目 | 2025年金额(亿元) | 2024年金额(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 归属于上市公司股东的净利润 | 11.87 | 15.37 | -22.75% |
| 归属于上市公司股东的扣非净利润 | 7.41 | 13.56 | -45.38% |
| 非经常性损益合计 | 4.47 | 1.81 | 146.99% |
每股收益同步下滑,股东回报缩水
2025年基本每股收益为1.38元/股,同比下降22.47%;扣非每股收益为0.86元/股,同比下降52.23%,每股收益降幅与净利润、扣非净利润降幅基本匹配,股东每股收益回报明显缩水。
| 项目 | 2025年(元/股) | 2024年(元/股) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益 | 1.38 | 1.78 | -22.47% |
| 扣非每股收益 | 0.86 | 1.78 | -52.23% |
费用管控:销售费用压降显著,管理费用逆势上涨
2025年公司期间费用合计29.34亿元,同比下降2.73%,其中销售费用、研发费用、财务费用均有不同程度下降,仅管理费用逆势增长。
销售费用大降15.04%,营销力度收缩
2025年销售费用为8.99亿元,同比下降15.04%,主要是促销费从4.79亿元降至4.25亿元,工资及福利从2.53亿元降至1.89亿元,显示公司在营收增长乏力的背景下,主动收缩营销投入、优化人员结构以压降费用。
管理费用增长11.29%,人员成本上升
管理费用为10.50亿元,同比增长11.29%,主要是工资及福利从5.18亿元增至6.41亿元,增幅达23.74%,或因公司人员结构调整、核心人员薪酬上涨导致。
财务费用同比收窄,利息收入减少
财务费用为-1.32亿元(净收益),同比增长13.27%(收益收窄),主要是银行存款利息收入从19.89亿元降至16.49亿元,减少3.40亿元,而利息费用从2.03亿元降至1.83亿元,减少0.20亿元,利息收入降幅大于利息费用降幅导致净收益收窄。
研发费用下降7.50%,投入力度边际减弱
研发费用为12.16亿元,同比下降7.50%,主要是材料费从2.13亿元降至1.51亿元,设计费从1.77亿元降至1.69亿元,研发投入力度边际减弱。不过公司研发人员数量仍有增长:2025年研发人员数量为2684人,同比增长2.13%,研发人员占比从22.75%提升至23.96%,其中硕士学历研发人员从639人增至706人,同比增长10.49%,显示公司在研发人员结构上仍在优化,向高端人才倾斜。
| 项目 | 2025年金额(亿元) | 2024年金额(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 8.99 | 10.59 | -15.04% |
| 管理费用 | 10.50 | 9.44 | 11.29% |
| 财务费用 | -1.32 | -1.52 | 13.27% |
| 研发费用 | 12.16 | 13.15 | -7.50% |
| 研发人员指标 | 2025年 | 2024年 | 变动比例 |
|---|---|---|---|
| 研发人员数量(人) | 2684 | 2628 | 2.13% |
| 研发人员占比 | 23.96% | 22.75% | 1.21pct |
| 硕士学历研发人员(人) | 706 | 639 | 10.49% |
现金流:筹资现金流大增,经营、投资现金流承压
2025年公司现金及现金等价物净增加额为10.16亿元,同比增长39.43%,主要得益于筹资现金流的大幅改善,但经营、投资现金流均面临压力。
经营现金流净额下降8.41%,造血能力减弱
经营活动产生的现金流量净额为24.12亿元,同比下降8.41%,主要是经营活动现金流入从419.44亿元降至413.58亿元,减少5.86亿元,而现金流出从393.11亿元降至389.46亿元,仅减少3.65亿元,流入降幅大于流出降幅。分项目看,销售商品收到的现金从413.52亿元降至405.18亿元,减少8.34亿元,显示公司销售回款有所放缓。
投资现金流净额流出扩大,投资支出收缩
投资活动使用的现金流量净额为-16.77亿元,同比多流出3.18亿元,主要是投资活动现金流入从10.56亿元降至2.67亿元,大降74.75%,而现金流出从24.15亿元降至19.44亿元,减少4.71亿元,流入降幅远大于流出降幅。其中收回投资收到的现金从8.00亿元降至0.55亿元,减少7.45亿元,显示公司投资回收节奏放缓;购建固定资产等支出从18.11亿元降至10.88亿元,减少7.23亿元,公司资本开支有所收缩。
筹资现金流由负转正,子公司增资贡献大
筹资活动产生的现金流量净额为2.81亿元,同比大幅增长151.61%,由2024年的-5.45亿元转为净流入,主要是本年子公司收到少数股东现金增资7.53亿元,同时取得借款收到的现金从30.78亿元增至48.79亿元,增长58.51%,公司筹资力度明显加大。
| 现金流项目 | 2025年金额(亿元) | 2024年金额(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 经营活动产生的现金流量净额 | 24.12 | 26.33 | -8.41% |
| 投资活动使用的现金流量净额 | -16.77 | -13.59 | 23.40% |
| 筹资活动产生的现金流量净额 | 2.81 | -5.45 | 151.61% |
| 现金及现金等价物净增加额 | 10.16 | 7.29 | 39.43% |
高管薪酬:中方核心高管薪酬区间集中,外方薪酬由关联方承担
2025年公司披露的中方核心高管薪酬显示,执行副总裁丁文敏税前报酬约181万元,副总裁吴晓军约165万元,副总裁兼董事会秘书许兰锋约166万元,副总裁伍杰红约169万元,副总裁曾发发约166万元,执行副总裁衷俊华约150万元,薪酬区间集中在150-181万元。而董事兼总裁熊春英、财务总监李伟华等外方派驻高管,其薪酬由福特方面收取,公司向福特支付相关费用,未在公司直接领取报酬。董事长邱天高未在公司领取报酬,其薪酬从江铃汽车集团有限公司获取。
风险提示:行业竞争加剧,成本与盈利压力并存
市场竞争风险
2026年全球经济复苏不确定性仍存,国内汽车市场进入存量竞争与结构分化周期,新能源渗透率持续攀升,智能化、数字化加速发展,市场集中度进一步提高,行业竞争将更加激烈,公司在商用车、乘用车市场均面临头部企业的挤压,销量增长难度加大。
技术变革风险
汽车行业新能源与智能网联技术迭代加快,电耗限值、电池安全、智驾监管等合规要求进一步严格,行业技术准入门槛抬升,若公司不能及时跟进技术研发,在新能源、智能化技术领域突破不足,可能导致产品竞争力下降,错失市场机会。
成本与盈利风险
行业竞争加剧导致客户需求向低成本、高性价比转变,同时原材料价格攀升、芯片供应短缺等供应链压力持续,公司产品成本竞争力与盈利能力承压,若不能有效推进降本增效,可能进一步压缩盈利空间。
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责任编辑:小浪快报