8月5日，阿里巴巴淘天集团开启2027届应届生招聘。

记者从淘天了解到，本次招聘面向2026年11月1日~2027年10月30日毕业的海内外应届生，岗位包含AI技术、AI产品、AI设计三大职类，其中AI技术类岗位占比超9成，有AI应用研发工程师、AI Agent优化工程师（数据/训练/评测）、AI应用算法工程师三大核心岗位。

今日起，应届生可以通过阿里巴巴集团校招官网、淘天集团校招官网、淘天集团招聘微信公众号等渠道进行申请。预计10月下旬开始，淘天集团将陆续发放offer，工作地分布在杭州和北京。

淘天表示，公司正持续加大AI投入，为潜力新人定制专属的职业发展路径，从“技术实现者”成长为“智能系统架构师”。

公开报道显示，近年来淘天在AI上持续投入，加速推进AI在电商领域的前沿探索和实际应用，同时阿里巴巴AI应用与淘天业务也在深度融合。

在这一背景下，淘天在AI落地上的节奏明显加快。

3月31日，淘宝“龙虾版”工作台——“生意管家”上线，商家拥有了一支24小时在线的“龙虾军团”。

5月11日，淘天发布全新客服产品“AI店小蜜”，AI智能体嵌入经营流程，提升商家运营效率；同日淘宝、千问全面打通，为消费者开启AI购物全新体验。

7月20日，在阿里巴巴ATH事业群和淘天集团联合主办的年度技术活动"硬核少年技术节5.0"上，淘天公布了AIGX技术体系的四项最新技术成果：拍立淘全模态实时Agent、全场景AI创作工作台if Studio、Coupella智惠引擎和Agentic推荐系统DREAM。

淘天持续探索，也给技术人打破技术与业务的壁垒提供了机会。

"硬核少年技术节5.0"闭幕式上，一支由4名实习生组成的团队，凭借"适老化家庭决策Agent"项目，在AI Hackathon业务赛道夺冠。

早前，淘天另一年度技术文化活动——“淘天集团业务技术金码奖”，吸引了1000多名技术员工报名参赛，司龄最短的仅3个月，最终有20名参赛者获得“金码奖·超级工程师奖”。

据悉，今年金码奖淘天提出“让 AI 跑在主干道上”，推动技术人将 AI 工具深度嵌入技术交付流程中，为此设立了"AI Coder 排位赛"与"AI Maker挑战赛"，鼓励参赛者展现Prompt工程、模型微调、工具链整合等新能力，让AI真正参与协作工作，推动AI Native实践。