老板们来学习一下

随着中东局势推高油价，澳洲的一些 “良心” 企业也开始想办法帮员工分担通勤成本。

一家位于珀斯的律师事务所，就干脆直接给员工发起了 “油费补贴” 。

事情的起因，是Cullen Macleod Lawyers合伙人Catriona Macleod的一名助理。

由于油价上涨，这名员工不得不改坐公共交通上下班，

单程通勤时间被拉长到4小时。

Macleod表示：

听到Dianne的情况后，我才真正意识到问题的严重性。

我立刻给其他合伙人发邮件，他们也很快同意采取行动。”

在与另外两名合伙人Rick Cullen和Michael Taylor讨论后，

公司决定向所有员工提供补贴，帮助抵消油价上涨带来的额外开支，

同时也希望鼓励大家继续到办公室办公。

三人最初曾考虑根据员工薪资、居住距离等因素制定差异化补贴，

但很快发现操作复杂、难以公平执行，

最终决定采用最简单的方式——统一发放。

Macleod表示：

我们有35名员工，所以很快就意识到，

统一发放更公平也更容易操作，否则管理成本太高。

根据安排：

从下周三开始，每位员工每周将额外获得30澳元，

直接随工资发放，用于补贴通勤成本。

该措施为临时政策，公司计划在一个月后进行评估，再决定是否延续。

根据Macleod介绍：

公司业务涵盖房地产、家庭法、遗嘱和遗产规划等多个领域。

对于部分员工来说，这笔补贴基本可以覆盖新增的油费支出。

对另一些人而言，则相当于额外福利。

这一举措发生的大背景，是全球能源市场正经历数十年来最严重的冲击。

澳洲联邦政府此前就已经呼应国际能源署建议，

鼓励民众减少开车、尽可能居家办公。

不过，这一呼吁在商界引发争议。

不少企业担心会重回疫情时期的工作模式，并对生产效率产生影响。

Macleod对此表示：

事情并没有那么简单。

对很多员工和企业来说，完全居家办公并不现实。

她还提到：

公司在疫情前就已尝试灵活办公，但随后逐步收紧部分远程安排。

因为发现缺乏面对面交流会对员工状态和心理健康产生负面影响。

目前来看，这项补贴在员工中反响不错。

Macleod表示：

大家的反馈非常积极，很多人都说这确实能帮到他们的日常生活。