【亿忆网6月30日编译报道】据news消息，公平工作委员会提高全国最低工资的决定将于明天生效，届时数百万澳大利亚人将开始获得更多收入。

上个月初，该委员会裁定，全国最低工资和现代奖励最低工资应增加3.5%。

自7月1日起，预计约有300万人将受益于这一涨价。

目前，全国最低工资标准为每小时24.10澳元，即每周915.90澳元。

上调3.5%后，将达到每小时24.94澳元，即每周增加30多澳元。

公平工作委员会主席Adam Hatcher表示：“我们做出这一决定的主要考虑因素是，自2021年7月以来，依赖现代最低工资或国家最低工资的员工的工资率实际价值有所下降。”

Hatcher指出，这是由于2021年开始的通货膨胀大幅飙升造成的。

他说：“其结果是，依赖现代奖励工资的员工的生活水平受到挤压，低收入者在满足日常需求方面遇到了更大的困难。”

然而，Hatcher强调，由于澳大利亚储备银行认为通胀率“可持续地”处于2%至3%的目标范围内，因此将最低工资标准提高到高于通胀水平是合适的。

澳大利亚统计局3月份报告称，通货膨胀率为2.4%，与上一季度持平。

尽管澳大利亚工会理事会（ACTU）支持更高的4.5%的增幅，但澳大利亚工会理事会秘书Sally McManus对这一决定表示赞赏。

McManus表示：“这一决定将使实际工资增长1.1%，这是公平工作委员会批准的最大实际工资增幅之一。”

她补充道：“这次加薪意味着那些领取奖励工资的人将开始再次领先，减轻他们每周预算的压力以及因削减基本开支而产生的部分压力。”

不过，CreditorWatch首席经济学家Ivan Colhoun警告称，此次加息可能会为通胀“设置一个底线”。

他说：“我并不反对增加工资——我认为实际工资的上涨是经济再平衡的另一个重要组成部分，尽管我不太相信委员会关于通胀时期已经过去的说法。”

Colhoun指出，生活成本和商业成本仍然居高不下，成为本轮周期中许多企业面临的巨大压力，成本上涨使得企业追求生产力提升变得更加重要。

此次加薪被视为缓解低收入群体困境的关键一步，同时提醒企业需应对成本挑战。

原文链接: 点击进入

*以上内容为Kenny的考拉窝整理编译自News，不代表本网站观点，亦不对其真实性负责。未经书面授权，不得转载。