从砖匠、木工到电焊、管道装置，这些过去被看作稳定职业的“传统技工岗位”，如今变成了“人人喊缺”的珍稀资源。
报告显示，全国范围内无数开发项目遭遇进度延误甚至推迟启动，全行业都在为这一短缺付出代价。
问题的核心在于技术工人的大规模短缺。
许多施工企业指出，自 COVID-19 以来，一批老一代技工已经退休，但新一代年轻人并没有补上这一缺口。
更糟的是，过往靠海外劳工填补的短缺也因为国际旅行限制和签证政策收紧而无法恢复。
如今，无论是房屋建设、基础设施项目还是商业地产开发，都因为“没人做活”而被迫延长工期或者提高报价。
技工荒的结果正在推升整个行业成本。
截至目前，建筑公司不仅要提高工资来争取有限的人才，还不得不给出更高的加班费和签约奖金以留住工人。
专家指出，这种供不应求的局面正在把施工成本推向历史新高，而这些成本最终很可能会转嫁给购房者和租户，让本就高昂的住房与商业空间价格进一步上涨。
面对这一困局，政府和行业组织正在尝试不同解决方案。
包括加大技工培训与职业教育投入、扩展学徒计划、放宽部分技术移民政策等，都被提上讨论议程；但短期之内要彻底缓解技工荒仍面临巨大挑战。
业内人士警告，如果不能迅速补上人力缺口，澳洲的基础建设与房屋供应可能长期受制于“无手可用”的尴尬局面。