摘要小记
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超市结账小技巧省时省力
一位顾客分享了自己在自助结账机前的小窍门，没想到瞬间让无数人恍然大悟。
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澳洲大气候警告
专家说澳洲可能将在 2026 年中期到冬季出现一个“灾难性”的厄尔尼诺天气事件。
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维州鸭子狩猎季来了
维州野鸭狩猎季将从 3 月 18 日开始，持续到 6 月 8 日，共 83 天；每日允许猎杀的鸭子配额仍是 最多 9 只。
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Telstra裁减 650 职位
澳洲最大电信运营商 Telstra 正在进行一场规模巨大的内部重组，可能会削减多达 650 个工作岗位，其中绝大多数“消失”的职位将被外包到印度的大型科技公司。
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超市结账小技巧省时省力
不管你是习惯去大超市日常购物，还是偶尔自助结账结账，最近一则关于简单自助结账的小技巧在澳洲消费者中引发热议，许多人看到后都直呼“竟然这么简单！”一位顾客在社交媒体上分享了自己在自助结账机前的小窍门，没想到瞬间让无数人恍然大悟。
这位顾客展示的是一个看似普通但极实用的“推车与结账机快速匹配”方法：当你把购物车推进到自助结账机前扫描商品时，可以先让购物车稍微靠近结账机感应区，然后再开始扫描和放入袋子。这样一来，购物车里的所有商品更容易一次性完成重量感应和扫描匹配，中间不需要频繁调整推车位置，也减少了因感应失败而重复摆放、重新扫描和退货的时间（以及可能触发的收费问题）。
不少网友看了都表示惊讶：“我每天来超市结账都这么费劲，现在才知道原来只要这么放就好！”、“这个方法太聪明了！以后再也不用不断前后挪车和手忙脚乱了！”、“我现在才学会自助结账的正确姿势，省时又省力！”更有消费者补充说：“这样结账的时候还减少了手滑扫描重复商品和找不到扫描面的尴尬。”在经历了疫情后超市自助结账变常态的今天，像这样的简单技巧受到大量关注也不难理解。
其实不少老手购物者早就有自己的“结账小妙招”，比如提前分类购物袋、按结账顺序摆好商品、先扫描大件再扫描散装小件、甚至在结账时提前打开会员折扣优惠码等，这些都能进一步提升结账效率。但最被网友点赞的还是这个“与推车整合得更流畅”的技巧，既不需要复杂动作，也不会产生额外费用，是每个人几乎都能立即使用的实用窍门。对于经常去超市又讨厌排队慢结账的人来说，这样一个小技巧无疑让日常购物体验变得更轻松、更高效。
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澳洲大气候警告
澳洲气象界最新发出的一项重大预警震动了全澳：专家说澳洲可能将在 2026 年中期到冬季出现一个“灾难性”的厄尔尼诺天气事件，这是一种自然气候循环，当太平洋中东部海温显著升高时，会打乱全球天气模式。历史数据显示，在厄尔尼诺年份，澳洲往往面临 严重干旱、极端高温、降雨减少甚至增强的山火风险。目前气象模型显示，截至 5 月底这一事件形成的概率约为 57% 并仍在增长，最严重的影响预计出现于 冬末到春季。
厄尔尼诺现象与普通季节性气候不同，它会从根本改变风、降雨和温度分布：在澳洲，这意味着雨水大幅减少、炎热天气更频繁、干旱区域扩大。这些条件尤其容易推升热浪强度和山火季节长度 —— 类似 2019-2020 年“黑色夏天”那样的极端火灾爆发年。科学家指出，由于全球变暖因素，厄尔尼诺事件带来的影响正在变得更强、更不可预测。
除厄尔尼诺本身可能带来的风险外，澳洲近年已经经历了极端高温、干旱和暴雨等剧烈天气：比如南澳部分地区曾出现接近 50℃ 的高温纪录、多州发布高火险预警、以及沿海地区遭遇强台风与热带气旋等极端天气事件。这些极端现象在全球气候变暖的大背景下变得更为频繁，增加了社会、农业和基础设施的风险负担。
专家与机构也强调，由于降雨减少和干热条件增多，农业、供水体系、林火应对和社区安全都将面临更大挑战。他们提醒民众提前做好准备，比如加强防火、保水计划、检视住宅安全、防止野火蔓延、关注天气预警与紧急通知等。这一预警不是简单天气提醒，而是对全澳从城市到边远社区都可能产生深远影响的“气候转折信号”。
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维州鸭子狩猎季来了
维州正式确认，2026 年的野鸭狩猎季节安排与去年相比基本不变。规定显示，野鸭狩猎季将从 3 月 18 日开始，持续到 6 月 8 日，共 83 天；每日允许猎杀的鸭子配额仍是最多 9 只，这对长期从事这一传统活动的猎人来说是一种延续与稳定。维州表示这些决定是基于科学模型和“适应性收获管理”原则。
支持者表示，这种方法有利于资源的可持续利用，避免过度捕猎，同时为拥有合法执照的猎人提供公平机会。澳大利亚射手协会等组织称赞维州依据科学数据设定日限和季程，而不是随意更改政策。此外，连续两年采用固定的捕猎安排也给了猎人更多可预期性的规划空间。
然而这项决策也引发强烈争议。批评者认为维州忽视了越来越多澳洲民众反对狩猎野生鸟类的呼声，特别是动物保护团体指出，目前水鸟种群正在经历压力、栖息地变化等多重挑战，不应继续扩大猎杀季节。
除了野鸭外，维州还确认其他一些狩猎规定。例如，七种野鸭属合法猎取对象，但蓝翅铲嘴鸭（Blue-winged Shoveler）继续禁止猎杀，铅弹也被全面禁止使用，以减少对环境的影响。专家和动物保护组织依然就长期生态影响和平衡问题持续辩论，而每年大约数万名持证猎人在法律框架内继续参与这一传统活动。
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Telstra裁减 650 职位
澳洲最大电信运营商 Telstra 正在进行一场规模巨大的内部重组，可能会削减多达 650 个工作岗位，其中绝大多数“消失”的职位将被外包到印度的大型科技公司。根据公司内部发给员工的通知，这次调整包括 Telstra 自己与 Accenture 的联合 AI 项目岗位裁减，以及大量其它企业与消费者业务岗位的外包调整。
Telstra 预计会在未来几个月内裁撤 约 209 个与其与全球科技顾问 Accenture 联合的人工智能部门有关的职位，这些岗位的工作将流向 Accenture 在印度的专业团队或其印度数据中心；此外，还有 约 442 个其它岗位将被取消，并将相应的工作外包给印度 IT 巨头 Infosys。被影响的员工目前被告知，可以选择申请加入 Infosys 的岗位或接受裁员补偿。
这轮裁员和业务外包并非孤立事件，而是 Telstra 更大范围的“精简与现代化”战略的一部分，公司很早就宣布要在全球范围内推动 AI 与数字化转型。CEO Vicki Brady 表示，这些改变的目的在于“减少内部复杂性、提高竞争力，并增强服务效率与客户体验”，尤其是在企业客户和消费者服务领域。Telstra 早在 2025 年就已启动价值 7 亿澳元的联合 AI 项目，并将部分技术与 Accenture 共建 AI 平台，这次人员调整被视为该战略进一步落地的结果。
对于受影响的员工来说，这无疑是一个重大的职业震荡：一方面公司承诺将提供转岗机会、职业过渡支持及裁员补偿；另一方面不少岗位真正意义上将“离开澳洲” —— 不再由本地团队负责。这样的变革立即引发了业内与社会舆论的强烈反响，许多人担忧这种外包与 AI 带来的工作流转可能进一步压缩澳洲本地就业机会，尤其是在 IT、技术支持与业务管理岗位上。无论是支持提高效率的商业策略还是担忧本地就业的民众，这场裁员风暴都标志着传统电信巨头在 AI 与全球供应链重塑时代面临的巨大挑战。