维州免费公交将结束

维州为期两个月的免费公共交通将于6月1日结束，约700万民众将重新为火车、电车和公交出行付费。本周五是通勤者无需刷卡进站的最后一个工作日，之后需恢复使用Myki卡乘车。

不过，票价不会恢复原价。维州政府宣布，自6月1日起至2026年底，公共交通票价统一打五折。按现行标准计算，通勤者每日费用约为5.70澳元，每周约34.20澳元。

这一政策最初是在中东局势紧张、燃油价格上涨背景下推出。州长Jacinta Allan表示，免费乘车旨在减少燃油需求、缓解交通压力，该计划预计给政府带来约4.32亿澳元的收入损失。

维州推出“0元电费”政策

面对电费上涨压力，维州政府宣布推出“Midday Power Saver”计划。从今年10月1日起，符合条件的家庭每天11点至14点可享受免费用电，实现“0元电费”。

该政策主要利用中午太阳能发电高峰时段，鼓励居民将洗衣、洗碗、充电等高耗电行为集中在这一时间段，以缓解电网压力。能源部长Lily D'Ambrosio表示，这是目前澳洲力度较大的电费减免措施之一。

官方预计，全州约260万户家庭可参与该计划，根据用电习惯不同，每年可节省约149至1102澳元。对于居家办公人群，节省幅度可能更明显；其他用户也可通过预约家电在免费时段运行来降低开支。

需要注意的是，该政策仅适用于已安装智能电表的住宅用户，商业用户暂不包含在内。政府表示，在能源价格持续波动背景下，不排除提前实施的可能。

维州公立医院改革：

专科门诊转向线上，部分复诊将取消

维州公立医院将推进专科门诊改革，未来更多患者将通过视频或电话接受专科服务。部分复诊将被取消，一些原本由专科医生承担的工作，也将转由护士及其他医疗专业人员负责，以缓解医疗系统压力。

维州卫生厅发布《Specialist Care Reform（专科医疗改革）》蓝图，指出当前公立医院专科预约等待时间过长，不同医院差异明显，运营成本持续上升。数据显示，非紧急患者往往需长时间等待，例如墨尔本血管专科门诊，最短等待182天，最长达1460天。

改革提出，将远程医疗作为专科服务的优先选项。在医疗条件允许、患者同意的情况下，优先提供视频或电话问诊，尤其是复诊环节，将更多转为线上完成。

同时，政府计划减少不必要复诊，对病情稳定患者更早转回家庭医生（GP）管理，并扩大护士主导及专职医疗人员主导的服务模式，以提升整体效率。

欧洲机场大排长队

欧洲多地机场近期出现严重拥堵，旅客入境排队时间大幅延长。澳洲政府通过Smartraveller发布提醒称，受欧盟新入境系统影响，部分机场等待时间可达4至6小时，已有旅客因此错过航班。

官方建议，计划前往欧洲的旅客应提前做好准备，预留更充足的转机时间，尽量选择可改签机票，并提早到达机场。同时，由于排队时间较长，建议随身携带食物和水，如有需要及时向工作人员求助。

此次混乱与欧盟新启用的入境/出境系统（EES）有关。该系统要求非欧洲旅客首次入境时进行指纹和人脸信息采集，并填写相关资料，流程比以往更复杂，导致通关速度明显变慢。

美国有线电视新闻网（CNN）记者Clarissa Ward在里斯本机场经历排队后表示，现场“非常混乱”，不少人包括她自己都错过了航班。目前，航空业已呼吁在旅游旺季调整相关措施，但问题仍未解决。

悉墨房屋清盘率跌至4年低点

本周末，全澳将有近2000套房屋参与拍卖。最新数据显示，悉尼、墨尔本等主要城市清盘率已跌至2022年以来低位，市场情绪明显降温，房地产市场迎来关键考验。

目前，悉尼清盘率约51%，墨尔本约55%，布里斯班仅37.2%。这一水平已接近上一轮楼市低迷期，当时房价曾出现明显下跌。业内认为，买家正同时面对利率上升、通胀压力、生活成本增加及政策不确定性等多重影响。

专家指出，买家心态已发生变化，从过去的“怕错过”转为“怕买贵”，出价更加谨慎。看房人数和竞标人数同步下降，全国平均看房组数从3.5组降至2.1组，竞标者也由约3人减少至2人。

与此同时，卖家策略也在调整，越来越多房源选择在拍卖前接受报价成交，以降低流拍风险。业内预计，本周末在大量房源集中上市背景下，清盘率仍可能进一步承压，市场或进入调整阶段。

Officeworks宣布将业务外包海外

澳洲办公用品零售商Officeworks宣布，将把部分业务外包至印度和菲律宾，涉及悉尼和墨尔本数百个岗位。公司已通知西悉尼客户服务中心员工，相关职位被裁撤，工作将转由菲律宾马尼拉团队承接。

根据澳洲广播公司（ABC）披露，未来几个月内，技术支持品牌Geeks2U以及更多办公室岗位，也将陆续转移至印度班加罗尔。公司表示，受成本上升、竞争加剧及客户需求变化影响，必须进行调整，同时将加大对人工智能和自动化的投入。

悉尼大学教授Vikas Kumar指出，企业将岗位外包主要出于成本和效率考虑，但越来越多“高技能岗位”流向海外，反映出澳洲本地技术人才短缺。他警告称：“这类工作正在流出澳洲，而且很可能再也不会回来。”

目前，Officeworks已在印度招聘相关岗位，并计划分阶段推进外包。公司强调，大部分一线门店岗位仍会保留在澳洲。联邦政府则回应称，希望企业优先考虑本地就业。近期，NAB和Telstra等企业也已将部分岗位转移至海外。