英国“神仙老板”
豪掷10万英镑
直接送员工豪车、海外旅行？！

在不少人还在纠结年终奖有没有的时候，英国伦敦一位26岁的年轻老板，已经直接把“圣诞福利”拉到了天花板级别。

今年圣诞节，这位老板豪掷10万英镑为员工准备礼物，送的不是意思意思的小礼物，而是豪车、海外旅行、电子产品……还包下豪宅搞年终团建！

价值10万英镑圣诞福利
入职4个月就喜提豪车！

这位被网友称为“英国最佳老板”的主角，名叫 Benjy Leslie，是伦敦公司 Connect Management 的创始人兼 CEO。

他坚信一句话：“环境对了，人自然会拼命成长。”于是，每年圣诞前夕，他都会为公司员工准备一个固定节目—— “Santa Leslie 激励计划”。


图源：ManchesterEveningNews

规则听起来很简单，每天评选“当日最佳员工”和“当日最佳销售”，都可以当场抽选一份礼物。但这些“礼物”画风极其不普通

一辆价值 4.4 万英镑的路虎揽胜极光（Range Rover Evoque）
一次费用全包的巴塞罗那旅行
iPhone、iPad等
各类高价电子与生活好物
……

其中最让人“破防”的是——那辆车的中奖员工，入职才4个月。当车被直接从公司开出来时，现场同事们集体尖叫、鼓掌、欢呼，满满的都是羡慕！


图源：Mylondon

老板 Leslie 本人则表示：“这和你待了多久、职位多高没关系，只和你每天有没有认真来上班有关。”

在其中一个环节里，有员工通过转盘抽取全球旅行目的地，幸运抽中了巴塞罗那之旅，老板 Leslie 直接加码：“既然去了，那当地的项目、游玩、杂七杂八的费用，我们全包。”谁看了不说一句“羡慕哭”！


图源：Metro

不止送礼
还包下豪宅当“年终总结现场”

除了“豪华大奖级”圣诞礼物，Leslie 还给员工在豪宅里安排了一场两天一夜的圣诞年终大团建！

不仅有各种趣味运动项目，还专门举办了颁奖典礼，给优秀员工送上专属荣誉，让大家在忙碌的年末彻底放松身心。

更暖心的是，他还安排了一场特别的“Aldi 超市冲刺赛”：让员工在90秒内冲进Aldi超市，能拿多少东西就拿多少，公司全部买单。而这些“战利品”最终捐赠给了当地的 food bank。

Leslie 直言：“这是我最喜欢的环节之一。做这些不是为了别的，核心就是‘回馈’——既回馈辛苦付出的员工，也回馈社会。”

而这一整套“圣诞大礼包”总成本约10万英镑。对此他也毫不避讳：“是的，很贵，但我觉得值得。”

对员工好不是慈善，是双赢

可能有人会问：老板这么“挥金如土”，真的能长久吗？但事实证明，Leslie 的慷慨不仅没拖垮公司，反而给企业带来了意外之喜——员工们分享福利的视频在社交媒体上被转发超数万次，收获了大量点赞和评论，还吸引了不少新客户主动找上门。

Leslie 直言不讳：“从某种程度上说，这甚至算是一种营销成本——只是，这个营销是为员工做的。”


图源：The Drop

目前，公司会固定拿出约10%的利润，专门用于员工福利与激励。Leslie 认为，这对年轻一代员工尤其重要。“员工越开心，工作效率和责任感就越高，这是一个双赢的事情”。

但在英国，当“好老板”并不容易。Leslie 也提到一个现实问题：在英国，企业给员工的免税福利额度只有350英镑，超过部分要按40%计税。“这在一定程度上，限制了老板能做的事。”但即便如此，他依然没有打算收手。


图源：LADbible

谈到为什么愿意持续“砸钱宠员工”，Leslie 提到了网红慈善博主 MrBeast：“他能建立一个数百万英镑的商业帝国，很大一部分原因，就是他愿意做别人不敢想的事。”他的结论很简单，也很直接：“你对人好，人就会为你拼命，最后大家都是赢家。”


图源：TVTechnology

网友：挺急的
怎么才能让我老板看到？

这波宠员工操作在网上走红后，瞬间引发了网友的热烈讨论。

不少网友留言：酸了酸了，这下我是真的酸了...

“公司还招人吗？”“我现在应聘还来得及吗？”




“发给我老板看了，我老板说是AI”。



还有破防的NHS员工……


以上图源：Tik Tok@connectmanagement 评论区

那么各位英区打工人们
大家的圣诞福利都是啥呢？