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（来源：中访网财见）

说起罗国华，在证券财富管理领域算得上是实打实的“实力派老将”，他的职业履历堪称一部跨界成长史。

出品|中访网

审核|李晓燕

4月17日，证券圈一则人事消息悄然刷屏，上演了一场堪称“精准补强”的行业人事变动：上海证券总经理罗国华正式离任，这位手握亮眼业绩的券商老将，即将奔赴武汉执掌天风证券（维权）党委副书记；而天风证券也同步官宣新人事任命，一口气敲定合规总监、副总裁两位新高管，一套“业务强将+合规能手”的全新班子正式亮相，让这家刚走出历史风险的券商，瞬间成为行业关注焦点。

说起罗国华，在证券财富管理领域算得上是实打实的“实力派老将”，他的职业履历堪称一部跨界成长史，从银行到保险，再扎根证券行业，每一步都走得扎实有力。早年从建行湖北分行起步，在银行体系积累了扎实的金融基础；随后转战太平人寿，一路从部门经理做到分公司总经理、总部部门老总，把银行保险业务摸得通透；2011年踏入证券行业后，他在长江证券大展拳脚，从零售业务负责人做到副总裁，主攻财富管理转型，硬生生把长江证券经纪业务排名从行业第17位拉到第14位，交出了一份亮眼的转型成绩单。

2022年接手上海证券总经理一职后，罗国华更是拿出了“破局者”的姿态，提出了颇具前瞻性的“数智财富管理”理念，不搞同质化竞争，而是盯着客户真实需求，把科技和财富服务深度绑定。短短三年多时间，上海证券在他的带领下一路高歌猛进：2025年公司营收突破34亿，净利润大涨近四成，财富管理业务收入更是突破10亿，增速超32%，行业排名步步攀升。用业内的话来说，罗国华就是典型的“走到哪里，就能把业绩带火到哪里”的实干型高管。

而这一次，他选择告别上海，回归老家武汉加盟天风证券，无疑是带着成熟的财富管理经验，为天风的发展注入强心针。要知道，天风证券刚告别过去的历史遗留问题，在宏泰集团入主后实现业绩扭亏为盈，正处在爬坡过坎、蓄力发展的关键期，急需一位懂业务、善转型的资深高管带队，罗国华的到来，恰好补上了天风战略发展的核心短板，不少业内人都期待，他能把上海证券的成功经验，在天风证券复制升级。

这边核心业务掌舵人就位，另一边天风证券也没停下完善团队的脚步，同步官宣的两位新高管，同样是行业资深从业者，精准补齐了公司合规与综合管理的短板。

新任合规总监靳天鹏，是金融合规领域的“老法师”，拥有三十多年从业经验，深耕券商、基金合规管理多年，对行业监管规则、风险防控了然于胸，此次专门入职担任合规总监，让天风的合规管理彻底实现专人专岗，告别此前一人多职的状态，给公司经营加上一道“安全锁”。而新任副总裁关明阳，辗转多家头部及中型券商，覆盖经纪、投行、风控等多个核心业务，是全能型业务管理人才，能快速助力公司推进各项业务落地。

不少人好奇，天风证券为何突然进行如此大刀阔斧的人事调整？其实背后藏着公司彻底告别过去、轻装前行的决心。就在今年3月，天风证券关于此前“当代系”遗留问题的行政处罚正式落地，公司坦然接受处罚并完成全面整改，彻底甩掉了历史风险包袱。如今董事会换届虽在过渡期，但通过火速搭建优质高管团队，既彰显了规范经营、严控风险的态度，也释放出全力冲刺业务发展的强烈信号。

当然，任何一家企业的转型发展都并非一路坦途，天风证券眼下依旧面临着业务优化、盈利提升等现实挑战，罗国华等新高管的履职效果，也还需要时间来验证。但从行业发展大势来看，当下券商行业早已告别粗放扩张，拼专业、拼合规、拼服务成为核心赛道，天风证券此次招揽业务老将、补强合规团队，正是踩准了行业发展节奏。

对于上海证券来说，老将离任是短暂的人事变动，却也留下了成熟的财富管理发展思路，后续只需平稳衔接管理工作，便能延续发展势头；而对于天风证券而言，新班子的到位，意味着公司正式开启“风险出清+人才赋能”的全新发展阶段。这场看似寻常的人事变动，不仅是两位券商的人员调整，更折射出行业高质量发展的新方向，也让市场对天风证券接下来的发展，多了一份全新期待。