一项针对全澳42所高校、超7.6万名师生的重大研究揭示，澳洲大学普遍存在“系统性”种族歧视。

犹太裔和巴勒斯坦裔师生正承受着校园内根深蒂固的种族歧视。澳洲人权委员会（Australian Human Rights Commission）周二发布的这份里程碑式报告指出，相关机构因未能有效解决校园仇恨问题而备受谴责。

除了冲突前线的群体，来自原住民、亚裔、中东、非洲、太平洋岛民及穆斯林背景的民众也面临着极高比例的歧视待遇。

种族歧视专员Giridharan Sivaraman指出，大学内的种族歧视并非孤立的个人行为，而是整个行业普遍存在的系统性问题。这种歧视不仅损害了民众的身份认同与自尊，更严重危及他们的福祉与安全。

根据这项名为“大学种族歧视（Racism@Uni Study）”的研究显示，在去年9月受访的师生中，超过90%的犹太裔和巴勒斯坦裔受访者表示曾因宗教或族裔身份遭遇歧视。

此外，逾八成的原住民、华裔、中东及东北亚背景的受访者也报告了类似遭遇。

令人忧心的是，尽管歧视现象普遍，但仅有6%的人选择提出投诉。极低的投诉率背后，反映出师生对大学现有处理程序的信任度已跌至冰点。

针对这一现状，研究报告提出了47项整改建议，强调大学负有根除歧视的积极义务。除了制定国家级和校级专属反歧视计划外，提升报告流程的透明度也显得刻不容缓。

澳洲大学联盟（Universities Australia）回应称，调查结果令人深感不安，种族歧视在大学里没有立足之地。该机构承诺将倾听各方声音并共同行动，确保高校环境能达到社区期待的标准。

与此同时，该联盟也指出，虽然机构有义务确保学术与言论自由，但这绝不能成为造成伤害或侵犯他人权利的挡箭牌。

联邦教育部长Jason Clare随后表示，政府正密切关注该报告，并预示将进行重大政策调整。他强调，提高大学必须遵守的标准势在必行，相关的研判与改进工作已经在筹备之中。